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正社員
建設プロジェクトにおいて、作業員の方々が安全かつスムーズに作業を進められるよう、現場全体を管理・サポートする仕事です。建物づくりの進行を「管理する側」として関わるため、肉体労働ではなく、未経験の方や女性も多数活躍しています。主な業務は以下の4つです。
〈1. 工程管理〉
工事が予定通り進むよう、スケジュールを調整・管理します。
〈2. 安全管理〉
現場の危険箇所を確認し、安全に作業できる環境を整えます。
〈3. 原価管理〉
工事にかかる費用を把握し、無駄のない進行をサポートします。
〈4. 品質管理〉
建物の品質を保つため、図面通りに施工されているかを確認します。
入社後は、先輩と一緒に現場を回りながら、写真撮影・測量・データ入力などの簡単な業務からスタート。朝礼の進行や職長会議への参加、定例会議での進捗確認など、徐々に業務の幅を広げていきます。未経験でも安心して成長できるよう、研修制度やフォロー体制が整っています。
携わった建物が「形」として残る達成感や、数十〜数百名規模のマネジメント経験が積めることも大きな魅力です。大阪万博、テーマパーク、空港、スタジアムなど、誰もが知る大規模プロジェクトに関わるチャンスもあります。手に職をつけ、長く安定して働ける環境でキャリアを築ける仕事です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国の各エリアから、希望を最大限考慮して配属先を決定します。U・Iターン希望の方も歓迎しています。 〈主な勤務地エリア〉 ・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） ・北関東（群馬・栃木・茨城） ・北海道 ・東北（青森・秋田・岩手・宮城・福島・山形） ・北陸（石川・富山・福井・新潟） ・中部（愛知・岐阜・三重・静岡） ・関西（大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀） ・中四国（広島・山口・島根・鳥取・岡山・高知・徳島・愛媛・香川） ・九州（福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄） ※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※エリアによっては出張・転勤の可能性があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 〈関東エリア〉 ・大学・大学院・既卒：月給250,000円（固定残業代20時間分：33,400円含む） ・専門・短大・高専卒：月給240,000円（固定残業代20時間分：32,000円含む） 〈関西・中部エリア〉 ・大学・大学院・既卒：月給245,000円（固定残業代20時間分：32,700円含む） ・専門・短大・高専卒：月給235,000円（固定残業代20時間分：31,400円含む） 〈東北・九州・北海道エリア〉 ・大学・大学院・既卒：月給235,000円（固定残業代20時間分：31,400円含む） ・専門・短大・高専卒：月給225,000円（固定残業代20時間分：30,000円含む） ※固定残業代は超過分を別途全額支給します。 【賞与】 年2回（夏・冬） 【手当】 資格手当（1資格あたり最大月5万円）／現場手当／配偶者手当（1万円）／子ども手当（5,000円／1子）／皆勤手当／結婚手当／出産手当 ※一部手当は支給条件あり 【福利厚生】 資格取得支援制度、定期健康診断、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（規定あり）、ベネフィットワン会員制度、退職金制度（規定あり）、サークル活動（約10種類） 【試用期間】 6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更なし） |
| 休日・休暇 | 週休二日制（土・日・祝）を基本とし、長期休暇も取得できる働きやすい環境です。配属先により休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を別途支給します。 〈休日・休暇〉 ・週休二日制（土・日・祝） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 現場の状況により休日出勤が発生する場合もありますが、その際は手当が支給されるため安心して働けます。長期休暇も整っており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 |
| 応募資格 | 【応募資格】 短大・専門・高専・大学・大学院を2027年3月に卒業見込みの方（文理不問） 建設業界や施工管理の知識・経験は一切問いません。入社後は基礎から学べる研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。実際に、文系出身者や建築に触れたことがなかった先輩も多数活躍しています。 【求める人物像】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・コツコツと物事を進めることができる方 ・手に職をつけ、専門スキルを身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長意欲があり、新しいことに前向きに取り組める方 （求人票より） 施工管理は、現場の安全・品質・工程を支える“プロジェクトの司令塔”のような役割です。人と関わることが多いため、専門知識よりも「人と話すのが苦手ではない」「チームで動くのが好き」といった気持ちがあれば十分に活躍できます。 20歳以上25歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容：建築関連業務 （1）技術者アウトソーシング事業…施工管理、作図、CADオペレーション、事務 （2）建築関連作図事業…一般建築施工図、竣工図、各種CAD化トレース、各種製作図、仮設計画図、設備設計図、設備施工図 ■事業の特徴： ・建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事等様々なプロジェクト、多様なニーズに技術力で応えています。 ・土木…道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事といった日本を支えるインフラに技術力で応え、まちづくりに貢献します。 ・空調衛生…建物の循環器としての機能を実現し、高層ビル／マンション／工場等、様々なプロジェクトにおいて、快適な空間を提供します。 ・電気設備…高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設等、建築物に電気は必要不可欠です。快適な生活、建築物が目的／機能を十分発揮できるよう電気設備工事を行っていきます。 ■同社の魅力： 社員は若手が多く、20代が中心となっています。社員同士のコミュニケーションも盛んで、向上心の強い方が多いです。 社員間の交流を大切にし、頑張っている方をサポートする社風となっているため、人とコミュニケーションを取ることが好きな方、協力体制で業務に取り組みたいという方が日々活躍しています。 ■企業理念： 建設業界の将来を担う技術者を採用・育成することにより、雇用創出と産業界の発展に貢献します。 |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 直樹 |
| URL | https://worldcorp-jp.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 19,100百万円 |
| 従業員数 | 3,760名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設株式会社 大成建設株式会社 清水建設株式会社 前田建設工業株式会社 戸田建設株式会社 大和ハウス工業株式会社 株式会社安藤・間 株式会社長谷工コーポレーション(敬称略・順不同) 建設系企業各社 |
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