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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【人形町駅】オフィス空間デザイナー/改修・新設、移転の内装◆新設部門で経験を発揮◆土日祝休
<パーティションの開発からオフィスデザイン、現場施工までを自社で行う製販一貫体制/新設部署で裁量を持って活躍できるポジション>
私たちは、パーティションの企画・製造からオフィス家具やOAフロアー等のオフィスデザインを一貫して手掛けるメーカー会社です。
当社の「オフィス空間デザイナー」として、オフィス空間を中心に、企画・提案からデザイン、施工・品質管理まで一貫して担当いただきます。裁量を持ち、チームで新たな価値創出に挑戦できるポジションです。
■業務内容:
◇クライアントとの打ち合わせからレイアウト・インテリアデザインの企画・提案、プレゼン、プロジェクト進行、現場・品質管理まで一貫して担当いただきます。
◇デザインだけでなく、受注に向けた戦略立案や競合・デザイン分析、企画の具現化にも携わります。
◇5~10名規模のオフィスから100名を超える大型案件まで幅広く経験できます。
■組織構成:
商環境事業部(2026年3月新設):7名
■募集背景:
事業拡大に伴う組織体制強化のため、即戦力として活躍いただける方を募集します。裁量を持って案件を推進しながら、受注戦略や競合分析にも主体的に関与。チームで知識や専門性を高め、新たな価値を生み出す環境です。デザインの枠を超え、事業成長にも貢献したい方を歓迎します。
■当社について:
◇パーティションの製造・販売・施工をはじめ、オフィス家具やOAフロアー等のオフィスデザインを手掛けるメーカー会社です。メーカー・商社・サービス業の機能を保有しており、製品の企画・製造から施工まで自社で一貫して手掛けています。
◇私たちが目指すのは『オフィス空間の快適創造』。現状の仕事空間を、より快適な環境に進化させる事です。ラインナップに加わった不燃アルミパーティション『DESIGN PANEL [ ee ] 』をはじめ、確かな安心と信頼をお届けしています。
◇パーティション製作メーカーとして、オフィス空間の快適化に伴う作業をより迅速に、リーズナブルに、高品質に提供する事を目指し、快適な空間と空間の間を仕切るプロフェッショナルとして、常に努力を怠らずお客様のご満足をお約束します。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 人形町オフィス 住所:東京都中央区日本橋人形町2-32-12 TWG人形町6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および営業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> 東京メトロ日比谷線「人形町駅」徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線「浜町駅」徒歩5分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,838円~294,575円 その他固定手当/月:24,752円~36,670円 固定残業手当/月:46,410円~68,755円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:経験・能力・年齢を考慮し決定します ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限2万円/月) 寮社宅:借上社宅(適用条件有り) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■メンター制度 ■社外研修制度 ■SMBC定額制セミナ- <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■産前産後休暇(2回取得7名/1回取得7名) ■介護休暇 ■育児休暇:過去5年の産育休取得率100%/復帰率100%男性の育休取得実績あり ■借上社宅(家賃の1/2を補助)※規定有 ■住宅補助 ■健康診断 ■フリードリンク ■社割あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季(9日)、年末年始(9日)、慶弔、リフレッシュ休暇 ※休日出勤の際は振替休日あり(内勤は完全週休2日制) ※現場立ち合いの為に休日出勤した場合は代休を取得 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADソフト使用経験3年以上 ・空間・インテリアデザインの実務経験3年以上 ※オフィス・店舗・商空間など、幅広い空間デザイン経験を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ナイテックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0002 東京都江東区住吉2-8-11 |
| 事業内容 | NEBIC(ネビック) というワークプレイス開発ブランドを展開し、オフィス移転、リニューアル、新設に伴う空間デザインおよび施工をトータルプロデュースしています。 【顧客の想いを形にする】お客様の想いを最優先に、綿密なヒアリングを通じて潜在的な課題まで把握し、最適なオフィス空間を提案します。 【デザイン力と技術力】自社でオフィスデザイン、現場施工までを一貫して行う体制を持つため、多様なニーズに対応できます。 【スピード感】お客様の想いを迅速に形にするスピード感を重視しています。 ■募集背景 (営業職/デザイナー職) アフターコロナのオフィス回帰が追い風となり、2年連続で過去最高年商を更新! 新規顧客の増加と既存顧客へのサービス拡大に伴い、新たなメンバーを募集しています。若手が中心となって活躍する当社であなたの可能性を広げてみませんか? ■配属部署 【営業職/文系出身が活躍】 営業とデザイナーがチームを組んで案件を担当するため、建築やデザインの知識がなくても大丈夫です。先輩の営業社員も皆さん文系出身です。 【デザイナー職】 オフィス設計未経験歓迎です。店舗・住宅・イベントブースなど他ジャンルでの空間デザイン経験も活かせるしごとです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nebic.net/ |
| 設立 | 年1986年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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