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正社員
1. Group Compliance Policy の Implementation をはじめとした各種 Group Compliance?Teamからの指示事項の対応?（求められる能力）?? Group Policyや各種ガイドライン（英文）の読解能力?? Group から求められる要件とローカルにおけるプロセスやコントロールとのギャップ?を的確に分析できる能力?? 追加対応を要するケースなどの場合に、関連部門と適時的確に交渉できるコミュニケ?ーション能力?? 必要に応じて、ローカルポリシーやガイドラインを作成する際の文章作成能力（日英）
2. Compliance Training の実施と進捗管理?（求められる能力）?? Group Compliance Training チームとの連携（英語でのコミュニケーション）?? Group から提供された研修資材のローカライゼーション（英文の研修資材を自然に日?本語に翻訳する日本語力）?? SharepointやPower BI等のツールを作成・利用して進捗管理ができる能力
3. 保険業法や個人情報保護法など各種法規制に係る必要な対応?（求められる能力）?? 法律を読んで解釈する能力?? 必要に応じ、社内規程を作成・改定するなどの文章作成能力?? 当局に提出する文書の作成?? 関連各部門との交渉
4. その他、各種コンプライアンスに関連する業務（ニュースレターの作成や、コンプライアン?スプログラムの進捗管理、Groupに提出するレポートの作成補助など）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 当社規定による |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） |
| 応募資格 | 1. コンプライアンスマインドを強く有する方（必須） 2. 英語（できればビジネスレベル。最低限、英文資料を読み解く能力があり、基本的なコミ ュニケーションができる） 3. 法律的な思考を持っている方（法律の学習経験などがあれば尚可） 4. 自ら積極的に課題に取り組み、改善策等を提案できるなどリーダーシップを発揮できる方 （チームリーダー等の経験があれば尚可） 5. 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションができる方（必須） 6. 新たなテクノロジーの習得に積極的な方（必須） 7. 保険業界での5年以上の実務経験 ※現時点でこれらを全て満たさなくても、将来的にこれらを習得する意欲のある方も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 世界各地で損害保険や生命保険の幅広いサービスを展開する外資系保険会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | グローバルに展開している外資系保険会社 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1986年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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