正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【長崎市/法人営業】世界の船を支える舶用機械グローバル営業/引越し費用・初期費用サポート有り!
【家賃補助月45,000円~/U・Iターン歓迎/世界の海運・産業を支える舶用機械ビジネスにおいて、顧客・代理店・社内をつなぐ営業の中核を担うポジションです。製品提案から体制構築まで一貫して関与し、グローバルな環境で営業力と調整力を発揮できます!】
■業務内容
大型船舶向け舶用機械製品の営業として、市場や顧客ニーズの把握・分析から、拡販に向けた企画立案、顧客への提案までを担います。受注後は、見積・契約・請求・債権回収といった一連の営業実務に加え、顧客、海外を含む代理店、社内関係者との調整を行い、案件を前に進めます。
本ポジションの特徴は、代理店(認定修理業者)を軸としたグローバルな販売・サービス体制の構築に関与できる点です。国や地域ごとに異なる商習慣や利害関係を踏まえ、関係者を巻き込みながら最適な体制を整えていきます。また、社内受発注・管理システムの維持や改修にも携わり、業務プロセスの改善にも寄与します。
顧客の課題を起点に、社内外を調整しながら提案を形にする粘り強さ、初対面や海外相手でも臆せず対応する対人力が期待される役割です。
■業務の魅力
・市場分析から受注後の体制構築まで、一連の営業工程に主体的に関与できる
・海外顧客や代理店とのやり取りを通じ、グローバルな営業経験を積める
・長期的な顧客関係を築き、社会・産業を支える事業に携われる
■働く環境
長崎造船所を拠点に、社内の技術・製造部門と連携しながら業務を進めます。必要に応じて、国内他拠点や海外との協業も発生します。
■働き方
・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
・グローバル業務に応じた出張・海外対応の機会
・安定した事業基盤のもとで腰を据えて働ける環境
■キャリアパス
営業として経験を積みながら、担当領域や顧客範囲を拡大していくことができます。将来的には、海外案件の中核担当や、代理店網の企画・構築を担う役割など、グローバルビジネスへの関与を深めるキャリアが描けます。
■企業魅力
三菱重工業は1884年創立の総合重工メーカーとして、エナジーやインフラ、物流など幅広い分野で社会課題の解決に取り組んできました。長年培った技術力とグローバルな事業基盤のもと、世界規模で価値提供を行っています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 三菱重工マリンマシナリ株式会社へ出向 住所:長崎県長崎市飽の浦町1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※原則として長崎市内(三菱重工 長崎造船所内) <転勤> 当面なし 海外駐在員としての派遣の可能性あり。 三菱重工他部門への異動の可能性あり。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・年末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:1人1.1万円、2人以降4.2千円 住宅手当:家賃補助制度 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■総合病院、診療所 ■保養所(全国に約40ヶ所) ■体育館、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇など ※当社が定める休日設定あり ※勤務地により一部振替あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験! ・法人営業のご経験 ・海外営業のご経験 ■歓迎条件: 機械メーカや商社での営業経験がある方 TOEIC(R)テスト600点程度の語学力 <語学補足> ビジネスレベルの英語力 ※TOEIC(R)730点以上であれば、担当業務の選択肢が広がります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧: エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 ■特徴: 同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。 |
| 代表者 | 取締役社長 伊藤 栄作 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 5,027,176百万円 |
| 従業員数 | 77,274名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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