【株式会社ダイナワン】【第二新卒歓迎】ルート営業◇残業20h程度／LIXILグループ／デザイン性の高いタイルを提案◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【第二新卒歓迎】ルート営業◇残業20h程度／LIXILグループ／デザイン性の高いタイルを提案◇


～施設の用途やコンセプトに合わせた空間づくりを提案／世界的コーヒーチェーン店にも導入／入社後丁寧に教育フォロー／完全週休2日制～

■業務内容
当社の営業担当として、大型商業施設･ホテル･集合住宅･テナント施設の通路や壁面に使用されるデザインタイルの提案を通じて、空間づくりをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
設計者やインテリアデザイナーとの折衝が中心的となります。
大型複合商業施設、ホテル、マンション、その他大型案件への提案をお任せします。
・導入予定の施設や空間のコンセプト、利用用途のヒアリング
・タイルのサンプル、カタログを用いた提案
・受注された製品の手配
・納品の立会い　等
※既存顧客対応80%：新規顧客開拓20%

■業務のやりがい
自身で提案や納材まで担当した製品を実生活の中でも見て触れることができることはもちろん、空間づくりに関わった施設を利用されている様子を日常生活で体感できることが、このポジションならではのやりがいです。
また、顧客から求められる意匠素材の要望や市場における他社動向などの情報収集も営業部門の役割の一つです。

■働き方
営業活動はお客様先の訪問などの外勤70％、問合せや見積もり対応といった内勤30％の割合です。
個人差生じる部分ですが残業は月20h程度、完全週休2日制で私生活とのバランスを保った働き方を実現いただけます。

■当社または業務の魅力：
・提案から納材まで携わることができ、その物件が残るため、達成感・やりがいが感じられ、お客様と共感を感じられます。
・LIXILグループの一員として、幅広い人脈ネットワークの形成ができます。
・商品の多くは欧州より調達するため、現地メーカーとの交流・現地訪問、海外展示会視察もあります。
・在宅ワーク制度で直行直退の行動や、フレックスタイム制の利用で、時間を有効に活用できます。
・福利厚生制度、副業制度を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】