【Quantitative Consulting株式会社】【虎ノ門／未経験可】経営戦略コンサルタント(アソシエイト)◆研修・OJT制度充実／多彩な案件【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【虎ノ門／未経験可】経営戦略コンサルタント(アソシエイト)◆研修・OJT制度充実／多彩な案件


【営業・PM経験などを活かして経営コンサルティングに挑戦／少数精鋭のため裁量◎／フレンドリーな社風／大手・グローバル企業案件×充実の教育体制】

■職務内容：
経営コンサルティング部門にて、大手企業・グローバル企業（金融・製造・IT・小売 等）を対象に、経営課題の解決支援を行います。
戦略立案から実行支援までを一貫して担当し、顧客の課題に対して自ら考え、社内外のメンバーと連携しながらチームで成果を創出します。
少数精鋭のため、早い段階から戦略フェーズに関われる点が特徴。OJTを含む研修体制も整っており、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。

■案件例：
戦略領域を軸に、オペレーション・データ分析・金融・M&Aなど多様な案件があります。参画案件は、プロジェクト状況やご本人の経験・志向を踏まえて決定します。
・戦略系（約30％）
大手SIer：外部・内部環境分析、中期経営計画策定
・オペレーション（約20％）
大手製造業：グローバルITシステム統合支援
・データサイエンス（約20％）
大手製造業：製品・図面データの統計解析に基づくCRM構想策定
・アドバイザリー（約10％）
大手証券会社：金融商品の市場分析・取引／執行戦略立案
・金融（約10％）
大手小売業：全社予算・執行に関する財務戦略立案
・M&A（約10％）
大手金融機関：M&Aに伴うPMI（企業統合）支援

■教育体制：
OJT/Off-JTは、個人にあったレベル・スピードで行い、2～4年程の長期的フォローを行います。大手企業やグローバル企業を相手に活躍していけるよう、メンターやトレーナーによるカウンセリングを随時行います。

■キャリアパス：
・経営コンサルタントとして、アソシエイト → マネージャーへ、実力に応じて着実にキャリアアップできます。
・事業拡張や新領域への進出に伴い、新規事業や部門責任者など、新たなポストを担うチャンスも豊富です。
・組織がフラットでポストが固定化されていないため、年次に関係なく成果・能力次第で昇給・昇格が可能。自身の成長に応じて、やりがいと収入の双方を実現できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】