正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【未経験OK】データサイエンスマーケター(WEB広告運用)プライム上場D2Cメーカー/インハウス
東証プライム上場D2Cメーカーとして、自社オリジナル化粧品・健康食品を展開しています。
本ポジションでは、広告代理店に依存しない“インハウス型”のWEB広告運用を担っていただきます。
Google、Yahoo!、Facebook、SmartNewsなど各種WEB広告媒体において、データ分析・広告配信・運用改善を担当。媒体ごとに異なるアルゴリズムや特性を読み解きながら、最適なユーザーへ広告を届けることがミッションです。
■業務内容
・リスティング広告、ディスプレイ広告のインハウス運用
(Google/Yahoo!/Facebook/SmartNews等。媒体によっては月間数千万~1億円規模の広告運用を担当)
・広告配信データ分析、媒体アルゴリズム解析
・CVRやクリック率など各種数値分析をもとにした広告改善
・クリエイティブディレクターと連携したキャンペーン企画、進行、効果検証
単純作業はシステムやアルバイトスタッフが担っており、広告運用担当は商品・顧客理解、データ分析、改善施策実行に集中できます。
将来的にはクリエイティブ領域にも携わり、WEBマーケティング全体をリードいただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
当社のミッションは、「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」こと。
約1500項目の品質基準を設け、妥協なく開発した商品を通じて、お客様の悩み解決と生活向上を目指しています。
広告運用担当は、その魅力を届ける“最初の接点”を創るポジションです。
「どのユーザーに、どの訴求を、どの媒体で届けるべきか」を考え、データをもとに改善を重ねます。
■入社後の流れ
約2週間は、座学や各部署のジョブローテーションを通じて、当社理解を深めていただきます。
■募集背景
当社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンを掲げています。
現在、売上の95%以上は日本国内ですが、WEBマーケティングのノウハウは世界共通です。グローバル展開を見据え、メンバーを募集します。
商品・顧客・競合理解を深めながら広告配信を最適化し、成果最大化を目指せる環境です。
また、「もし売上が0になっても社員全員を2年間養っていける現預金」を維持しており、安定した経営基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。試用期間中も本採用と同条件です。 ◆職級別年収モデル マネージャークラス:1,080万円~1,800万円(過去最年少25歳) リーダークラス:780万円~1,200万円(過去最年少24歳) シニアメンバークラス:600万円~1,068万円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー17階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/東銀座駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~1,068万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,751円~658,497円 固定残業手当/月:109,249円~231,503円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~890,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給年2回(4・10月) 社歴給:毎年月額1万円昇給(入社10年目まで) 社会経験歴給:毎年月額5千円昇給(社会人6年目まで) 職級給:一定以上の職級から月額3万円~50万円昇給 能力調整給:プレイヤー評価・経営評価の2軸で月額1万円~40万円の昇給が可能(一定職級以上は評価額の上限なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度(全額会社負担) ・資格手当あり <その他補足> ■MVP制度 ■インセンティブポイント制度 ■チーム目標達成インセンティブ ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム ■商品アイデア目安箱 ■読みたい本募集制度 ■ランチ完全無料 ■シャッフルランチ ■社内Bar ■部活動制度 ■サンクスカード制度 選択制確定拠出年金制度/永年勤続表彰制度/服装自由(来客対応時はジャケット着用)/家事代行サービス(一定役職以上対象)/当社商品の社員割引(55%OFF)/3ヵ月に1度の親睦会/定期健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■GW、夏季・年末年始休暇(2026年度は各9連休)、年次有給休暇、慶弔休暇 等 ■2026年度:年休126日+有給計画付与5日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・大卒以上 ・数学やデータ分析が得意な方 【歓迎】 ・未経験者、第二新卒の方 <過去内定実績> 法人営業、塾の教室長、化学品研究職、システムエンジニア、会計士など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F |
| 事業内容 | ■企業理念 ・Mission びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる ・Vision 日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる ・Value 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団 北の達人は史上初となる4年連続上場をたった70人で成し遂げた、アジアの上場企業約18,000社のうち Forbes Asiaが選ぶ日本でたった30社しかない急成長企業。 6年連続売上世界No.1の商品を創出し、本質を射抜いた緻密なマーケティングは業界内でも大きな注目を 浴びている。 ■事業内容 代表ブランド【北の快適工房】の化粧品・健康食品を企画開発し、ECサイトを通してお客様にお届けする D2C事業を展開 ■特徴 「びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない」というポリシーのもと、 ・約1,500項目の独自基準を設けた【商品開発】 ・ユーザーを分析しコミュニケーション設計する本質的な【WEBマーケティング】 を強みとしている。 事業の根底には「顧客満足とは何か」を問い続け進化させていく、ユーザーファーストの思いがあり、 商品開発においては、リリース前の緻密なモニター調査と品質チェック、発売後も専門知識を持ったスタッフが 無料カウンセリングサービスを何度でも行うなど、顧客満足を追求している。 世の中には、まだまだカタチになっていない「おもしろい」ことがたくさん眠っており、 それらをカタチにすることで「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの 実現を目指している。 上場企業かつ、まだまだ成長過程である「達人集団」。 ■採用に関する詳細はこちらをご参照ください:https://www.kitanotatsujin.com/recruit/ ■受賞歴: ・『ディープパッチシリーズ』が売上シェア世界一*として6年連続ギネス認定 *美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2025年2月) ・米国経済誌Forbes アジア版にて「アジアの優良企業ベスト200」に4度選出(2014年、2018~2020年) |
| 代表者 | <代表取締役社長>木下 勝寿 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
| 設立 | 年2002年5月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | 14,665百万円 |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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