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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【埼玉/北本市】送風機の特注設計◆土日祝休/業界トップクラスのポンプ・送風機メーカー
◎“特注設計 × 改良設計”の両軸で、エンジニアとしてのスキルを伸ばす!
◎社会インフラを支える”大規模・高難度の製品を、自らの設計で動かす!
■ポイント:
ポンプや送風機はライフラインを支える大切な商品です!特に当部門では、車両用の送風機や発電所向けの送風機の製造を行っています。普段目に触れることはないかもしれませんが、なくてはならない存在でやりがいの大きな仕事です。
■業務内容:
自社製品(送風機)の特注設計や設計変更業務の業務をお任せします。
※当社雇用にてテラルクリタ株式会社へ在籍出向頂く形となります。
▼特注設計業務
・お客様の要求に合わせて、標準品を特注品として設計業務します。
・見積り、図面の作成も行います。
▼設計変更業務
・品質改善等を目的とした現行品改良の開発・設計をします。
・設計変更のテーマ(製品)を1つは担当いただきます。
▼その他
・検証試験/車内からの技術的な問い合わせの回答/顧客打ち合わせ(現場対応含む)/クレーム対応等(3ヶ月に1回程度)
※業務の割合は、特注設計業務:7/設計変更業務:2/その他:1 です。
<ひとり当たりの担当数>
半期・通期を通して行うような設計変更業務は1つは持っていただきます。
入社後これまでのご経歴やスキルを考慮して決定いたします!
■入社後の流れ:
入社後は2週間程度の現場研修を受けていただき、その後OJTを実施します。まずは、特注見積りと検証試験をお任せします。見積業務を通して設計ノウハウを、検証試験を通して製品の特徴を身に付けていただきます。
基本的に一人で進める業務が多いですが、周囲が支援しますので、お気軽に質問してください◎
■配属先の編成:
◎テラルクリタ 北本工場 技術部(計12名)
北本工場
20代:女性1名、30代、男性:1名、40代:男性1名、女性4名、50代:男性2名、60代:男性1名、女性1名
■当社について:
創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。
オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> テラルクリタ株式会社 北本工場 住所:埼玉県北本市荒井2-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 425万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~261,000円 その他固定手当/月:39,000円~70,000円 <月給> 267,000円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月19~26時間/39,000円~70,000円※超過した分は追加支給 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4ヶ月分 ■年収モデル: 年収470万円/33歳/月給30万円+賞与 年収520万円/41歳/月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月4,000円/人、上限3人まで 住宅手当:月20,000円~27,500円 ※社内規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上/企業型DC別途あり <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率93.3%) <教育制度・資格補助補足> <資格支援制度あり> 技術士、CAD機械製図技能士、3次元CAD利用技術者 など <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当(月12,500円~21,000円) ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■保養所(木曽) ■各地リゾートホテル会員 ■リフレッシュ休暇 ■ノー残業デー(毎週水曜・第1金曜日) ■社内表彰制度有 ■社内分煙 ※平均勤続年数16年 ※有給休暇の取得日数/13日(取得率75%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年2~3日祝日の振替有 GW、盆、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得復職実績有)、育児休暇、介護休暇、有給休暇、長期・連続休暇(土日祝/GW/盆/年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇可) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・2次元CAD(設計業務を難無く進めることができる方) ・PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel) ※Excel:初級レベル(SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる) ・協調性、自主性がある方 ■歓迎条件 ・電気設計、板金設計、機械の設計経験がある方 ・AutoCAD を使用して設計経験がある方 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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