【株式会社リボルブ・シス】【神田】人事担当（人材育成）◆組織成長を支える研修企画・運営担当◆9期連続で増収増益のSIer【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【神田】人事担当（人材育成）◆組織成長を支える研修企画・運営担当◆9期連続で増収増益のSIer


人材開発・育成経験者歓迎！／9期連続増収増益のSIer／年休124日・残業月20h程で働き方◎～社員数も年々増加し、各拠点でのバックオフィス体制強化を図っています～

■業務概要：
当社は大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerです。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育成"を中心に研修企画・運営をお任せします。

■業務内容詳細：
・新人研修／OJT研修／階層別研修の企画立案・運営
・キャリア形成を支援する機会や制度、研修等の企画～運用
・その他、社員教育や人材育成全般に付随する業務

■組織：
・配属部署：人事管理本部
・人数：2名
・部長：1名、メンバー：1名（20代女性）

■働き方：
・完全週休二日制（土日祝）
・転勤／出張無し
・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり
・女性の管理職登用実績あり
・有給消化率76％

■当社について：
圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】