【山形富士電機株式会社】★未経験歓迎★山形市／省エネソリューション営業※富士電機特約店／年休125日／土日祝休／事業安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


★未経験歓迎★山形市／省エネソリューション営業※富士電機特約店／年休125日／土日祝休／事業安定性◎


～完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日／直行直帰可／月残業20h程度／UIターン歓迎／ワークライフバランス◎／富士電機の特約店～

★業務魅力★
・地域の企業やインフラの省エネ・安定稼働に貢献できる社会性の高い仕事
・富士電機グループの特約店として、豊富な製品ラインアップ × 技術力を背景に自信を持った提案が可能
・長年の取引基盤があり、既存顧客深耕型で関係構築がしやすい
・技術知識を身につけることで市場価値の高い営業人材として成長できる
・完全週休2日制、年間休日125日という働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。

■職務概要：
当社は富士電機の特約店として、配電機器・制御機器・産業用電気品等を販売展開しています。当社で「エネルギー × 制御技術」で地域産業の脱炭素化・省エネ化を支える提案型営業を実施いただきます。

■職務詳細
・省エネルギー設備導入・更新提案
・お客様の設備状況・エネルギー使用量を確認し、インバータ化、省エネモータ導入、UPS更新、小水力・燃料電池など最適な改善策を企画提案
・制御・計測システムの改善提案
・PLC・モニタッチなど制御機器を活用した自動化、省エネ運転制御の導入を支援。
・電力設備のリニューアル提案
・老朽化した受配電設備や変圧器の更新による省エネ・安定稼働の実現を提案
・既存顧客フォロー・長期的な設備サポート
県内各業界との既存取引が中心で定期訪問で設備課題を発掘し、関係構築を継続いただきます。導入に向けた仕様調整～納入・試運転に至るまで社内外と連携して推進いただきます。

■入社後の流れ
・入社後は先輩からの指導のもと、1～3年をかけて10～20案件程度を引き継ぎます。

■評価制度・年収
・ノルマなし！ 基本的には実績を評価しそれに合わせて日頃の取り組みをしっかり評価
・施工管理技士など上位資格を取れば 月給に資格手当を上乗せ
※1級電気工事施工管理技士：一時金3万円支給および月2万円支給
資格取得により年収アップが明確で、40代で500～550万円のモデル年収（施工管理資格保有を想定） と安定したキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】