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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【横浜・未経験歓迎】社会インフラを守る建造物のお医者さん(検査技術者)◆一生モノの技術が身につく
◎未経験からでも安心!研修でしっかり学べるので、専門知識ゼロからスタートできる!未経験からの入社者多数在籍!
◎社会の安全を支えるやりがいと最新技術に触れる面白さがあります!
◎年休120日・2年目賞与平均140万円としっかりと稼げる環境!
■業務内容
同社の全国の石油コンビナートのプラント設備(タンク・配管など)を対象に、超音波などを用いて“壊さずに内部の状態を調べる”検査業務を行います。
●具体的には…
・超音波機器などの検査装置を用いた測定業務
・測定結果のデータ整理・報告書作成
※チームでの現場作業(2~5名)となります。
◆非破壊検査=建造物のお医者さん
構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。
「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。
■ご入社後の流れ
ご入社後は、資格取得に向け先輩社員の同行をしつつ補助業務をお手伝いいただきます。また、社内でも研修を行い資格取得に向けてフォローアップするのでご安心ください。現場での経験と勉強している内容が紐づくのでイメージつきやすい環境です。ご入社後1年で資格取得が目指せます!資格取得後は、実際に業務をご担当いただきます。
■魅力
・一生食べていける専門資格が取れる
非破壊検査は国家資格を含む専門性の高い技術。AI化・自動化が進んでも“最後に判断するのは人”のため、将来性は抜群。
・日本全国・大手メーカーから必要とされる技術
プラントは常に稼働し続ける必要があり、その「安全」の要が非破壊検査。
需要が減らない安定した職種です。
・手に職をつけたい若手が多数活躍中
未経験入社者が多く、「機械いじりが好き」「体を動かす仕事がしたい」など理由はさまざま。チームプレーで働きやすい環境です。
■企業理念
株式会社ウィズソルは、1961年創業の“非破壊検査のリーディングカンパニー”。
石油・化学プラント、発電所、タンク・配管など、社会インフラを支える設備の安全を守る技術者集団です。
60年以上培った技術力に加え、自社で検査装置まで開発できる国内トップクラスの技術力を持つプロフェッショナル企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜営業所 住所:神奈川県横浜市磯子区西町11-8 根岸駅前ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤はほとんどございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績…月~1,000円 ■賞与:年3回※過去実績…140万円/表示額は2年目からの実績 ■その他固定手当て:地域手当、住宅手当(世帯主の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円を上限に支給 家族手当:配偶者6,000円、子6,000円 住宅手当:世帯主の場合10,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤労者退職金共済機構加入/勤続3年以上の方を対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得後、資格手当(同社給与規定による)支給 <その他補足> ■地域手当:茨城・千葉・神奈川 30,000円、大阪・兵庫 20,000円 ■再雇用あり(65歳まで) ■育児休業取得実績あり ■社内懇親会:年2回 ■社員表彰 ■同好会 ■書籍購入キャンペーン※1人5,000円、3冊まで補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日※会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始7日、慶弔休暇、罹災休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ・未経験歓迎 ◎求める人物像 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・国家資格を取り、手に職をつけて安定したキャリアを築きたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 ・コツコツ取り組むことが得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィズソル |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音6-2-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 非破壊検査、熱処理工事、検査装置開発を行っています。 ※非破壊検査…非破壊検査とは、物を壊すことなく検査する技術です。人間がレントゲン撮影、超音波検査等で健康状態を調べるように、構造物に対してX線や超音波、その他特殊な検査機器を使って、その使用目的に対して十分に安全であるかどうかを判断する検査の総称です。工業界に導入されて約60年余りが経ち、その手法は現在も進化し続けています。同社では石油・化学精製プラント、火力発電プラント、タンク・配管等、多くの構造物を、様々な検査方法を駆使し検査を行っており、同社が技術開発した検査装置は全国各地で採用されています。 ■同社の特徴 (1)1961年の創立以来、非破壊検査の技術集団として日本全国に展開する非破壊検査のリーディングカンパニーです。現在稼働中の石油関係プラントや発電関係プラントにおいては、装置・配管・機械等のメンテナンスの一環としての非破壊検査技術を提供し、安全安心なプラントの維持・管理に貢献していくことを使命としています。特に原油・燃料タンクにおける「連続式板厚測定」の技術においては危険物保安技術協会(KHGK)の性能承認を受けたUDT及びUDP装置を多数所有し、全国各地にてタンクの底板・側板・屋根板等の検査を実施し、高い評価を得ています。 (2)同社は「非破壊検査」のプロ集団として、大手メーカー、コンビナート、プラント等を中心に、安全で安定的に設備を利用するために必要不可欠な検査業務を全国で展開しています。1961年の創業以来、大手企業をクライアントとして実績を重ねることで日本の非破壊検査業界を高い技術で牽引しています。超音波、磁気、放射線等を用いて、構造物やプラントを壊すことなく異常や欠陥がないかの検査業務を行っており、特に石油化学プラントの各種設備の保守検査や重工業メーカーの工業製品製造時の検査等の分野で活躍しています。 今後は脱炭素社会に向けた次世代エネルギーの生産設備へと非破壊検査の活躍の場は広がります。 (3)自社開発の非破壊検査装置・ソフトウェア開発に力を入れており、自社開発をすることで、顧客ニーズへの素早い対応、開発力を活かした他社との差別化を図り、プラント諸設備の安定操業に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.withsol.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,298百万円 |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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