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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【エネルギーテック企業】CDP・AI戦略推進を担うマーケティング・データアーキテクト
◇◇再エネ・スマートホーム×AIという社会インパクトの大きい事業領域/AI起点のデータ活用しながらマーケ戦略に関われる/再エネ×電力業界の成長企業/裁量大・フラットな職場◇◇
■採用背景:AI活用がマーケティング領域でも急速に重要性を増す中、データ基盤の強化とAI前提の設計が不可欠になっています。既存のCRMや配信施策を進化させるための中核人材を増員します。
■業務内容:CDP(Treasure Data)を中心に、マーケティングデータ基盤の設計と運用を一貫して担当します。事業課題やLTV向上を踏まえて必要なデータ定義や取得方法を整理し、AI活用を見据えたデータ構造を設計します。実務面では、各システムとのデータ連携、Workflow構築、エラー対応を行い、基盤の安定運用を担います。施策に必要なセグメント作成ではSQLでの抽出・加工・名寄せを行い、MA、BI、AIモデルとのデータ連携に必要なパイプラインも管理します。マーケターとは顧客セグメントの要件すり合わせを行い、AI担当とはモデル連携データの仕様を検討します。スマートホーム関連の新データ連携では、プロダクト部門と要件を調整します。戦略と運用の両方を担い、データ活用を通じてマーケティング高度化を推進する役割です。
■業務の魅力:AI前提でマーケティングを再構築する基盤づくりに早期から関わり、戦略と実装を一体で経験できます。データ基盤・SQL実務を活かしながら、事業課題の構造化や改善提案など上流スキルも磨けます。再エネとスマートホームの拡大領域で、新しいデータ価値の創出に挑戦できます。
■働く環境:マーケティング本部は多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、部門間の壁が低く意見交換が活発です。自律的な働き方が尊重され、フラットに議論できる風土があります。
■キャリアパス:CDP運用の専門性を高めつつ、AI活用やCRM戦略など上流領域へ領域拡張できます。将来的にはデータアーキテクト、マーケティングストラテジスト、AI連携の設計リードなど、多様なキャリアが描けます。
■企業魅力:再生可能エネルギーの普及を進めながら、スマートホーム×AI領域を強化し、顧客体験の最適化を追求しています。エネルギーフリー社会の実現に向け、データ活用の可能性が拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F 勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~1,198万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~681,300円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:73,000円~262,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,000円~998,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過時間外労働の残業手当は追加支給 ※その他固定手当:ライフプラン手当55,000円 ■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定) ■自社発電お日様賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等 <その他補足> ■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■部活動:フットサル部、野球部、ランニング部、海部(ダイビング部)、肉体改造部 等 ■育休、時短勤務(実績あり) ■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく(各種割引、eラーニング等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休日:完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日日数124日 ■年次有給休暇:10日~20日付与(下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与)※1時間単位での取得可能(5日間分まで) ■育児介護休業など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SQLを用いたデータ抽出・加工・集計の実務経験(目安3年以上) ※複雑なクエリの解読・作成・修正が自走して行えるレベル ・CDP(Treasure Data等)またはDWH(BigQuery, Snowflake等)の運用経験 ・ビジネス課題解決へのコミットメント志向 ※要件定義書通りの実装だけでなく、「なぜこのデータが必要か?」「どうすれば事業課題が解決するか?」を自ら考え、提案・実行してきた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Looop |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F |
| 事業内容 | ■事業概要:Looopは、再生可能エネルギー事業から電力小売事業、それぞれにまたがるエネルギーマネジメント技術の分野で幅広いリソースを保有しています。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 ・電力小売事業 ・蓄電池事業 ・太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 ・再生可能エネルギー発電所の運営保守事業 ■特徴・魅力: 株式会社Looopは、東日本大震災に際し被災地に太陽光発電で電気を灯し、喜んでいただいた経験を基に、再生可能エネルギーを世に広めたいという思いから2011年4月に創業。人々がエネルギーを自由に使い、持続的な豊かさを享受できる「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、再生可能エネルギーのニーズ喚起と普及を目指す、独立系のエネルギー事業者です。 主力の電力小売事業「Looop でんき」を通じて太陽光発電の恵みをユーザーに還元できる市場連動型料金プラン「スマートタイムONE」を提供する他、太陽光発電PPAを含む再生可能エネルギー発電所の開発建設・運営保守事業、蓄電池事業の他、エネルギーマネジメント技術の開発運用を手掛けています。 エネルギーを「つくる・コントロールする・届ける」全プロセスで経験と知見を有する強みを活かし、新たな価値創造と再生可能エネルギーの普及に貢献してまいります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村創一郎 |
| URL | http://looop.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 5,601百万円 |
| 売上 | 45,591百万円 |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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