【株式会社矢野経済研究所】【東京／在宅可／人事労務】勤怠・給与・社保が中心／採用運用・研修企画にも関与◆フレックスタイム制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京／在宅可／人事労務】勤怠・給与・社保が中心／採用運用・研修企画にも関与◆フレックスタイム制


～6万社超の取材先ネットワーク基盤を持つ総合調査機関／勤怠締め対応などを担う人事労務ポジション～

■業務内容：
人事労務担当として、下記の業務をお任せいたします。

※メイン業務
◎勤怠締め対応：
└ユニバーサル勤次郎を前提に、締め作業／不備差戻し／集計・確定／社内問い合わせ一次対応
◎給与計算（社労士委託）の前後工程：
└勤怠データ・支給／控除項目の取りまとめ
└委託先への連携、納品物のチェック（差異確認、問い合わせ）
◎社会保険関連の社内取りまとめ～社労士連携：
└入退社、扶養、月変、算定、賞与支払届 等

※繁忙期等には下記もお任せいたします。
◎年末調整（社労士委託）：
└従業員対応、回収管理、委託先連携、進捗管理
◎入社・退職時の手続き運用（書類回収・社内調整）

※状況により、下記もお任せいたします。
◎採用運用（中途・年間10名程度）：
└採用職種：リサーチャー（約9割）／営業（その他）
└紹介会社経由が中心（推薦対応、日程調整、進捗管理、条件提示・クロージング補助）
◎総務：
└オフィスレイアウト、備品管理等　※法務・稟議はマネージャーが担当

■組織構成：
人事部門：正社員3名＋紹介予定派遣1名＋週2日アルバイト1名

■システム等について：
・人事：大塚商会／SMILEシリーズ（人事）
・勤怠：ユニバーサル勤次郎
・給与計算：社労士へ全面委託（社内側で勤怠集計・不備解消・委託連携・結果チェック、銀行への振り込み手配等が必要となります）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】