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【グロウ株式会社】【大阪/梅田】人事総務~未経験OK/子供服ブランド「devirock」/年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

グロウ株式会社 求人更新日:2026年3月12日 求人ID:39693152
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【大阪/梅田】人事総務~未経験OK/子供服ブランド「devirock」/年休125日


~梅田駅直結/人気キッズアパレル/第二新卒&未経験歓迎◎/完全週休二日制/年間休日125日~

■業務内容:
子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)/総務を担当。「子ども服業界日本一」を目指しており、幹部陣や社内外とコミュニケーションを取り、よりよい組織環境づくりに向けて取り組みます。

<具体的に...>
【採用】
中途/新卒採用等における企画立案と担当として推進(取引先調整/面接調整/面接実施等)
【教育】
研修体系の整備及び企画立案と担当としての推進
【総務】
社内外コミュニケーション施策企画・実行(社内イベント/コーポレートサイト運用)、社内環境整備に関する企画・実行、庶務業務 など

■入社後すぐにお任せする業務
まずは仕事に慣れていただくために、中途/新卒採用(面接調整/面接同席)や社内イベント企画のサポート業務、社内広報や備品在庫管理などの庶務業務を行っていただきます

■配属先情報:
・20~40代の4名

■当社の雰囲気/求める人物像:
・未経験でも【人事に挑戦したい】というお気持ちでの調整歓迎◎
・チャレンジに寛容な社風のため【こういうことをやってみたい】【こうしたほうがいいのでは】という提案をしやすい環境です。

■魅力、ミッション:
企画から販売まで一貫して行う同社において、幅広い部署と関わりながら業務にあたって頂きます。成長途中の企業のため、組織規模や社内文化に合わせて、柔軟に取り組んでいく必要があります。全社とコミュニケーションを大事に、主体的に取り組んでいただける環境です。

■ブランドの特徴:
当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:9:00~11:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA18F
勤務地最寄駅:四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
360万円~425万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~231,500円
固定残業手当/月:46,000円~54,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
241,000円~286,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は賞与を含みます。賞与は事業年度で2年目以降、業績に応じて年2回支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(業務に活用可能な資格取得時の受験料補助、評価における加点を実施)
■メンター制度(他部署の先輩社員に話を聞き、相談しやすい環境を構築)
■研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■子育て支援施策(育休からの復職時の慣らし期間、時短勤務制度など)
■在宅勤務(全従業員利用可 ※原則月4日)
■リモートワーク可(全従業員利用可)
■副業OK(全従業員利用可 ※一部制限あり)
■時短制度(全従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■出張手当
■役職手当
■社割制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※有給休暇は入社後半年後に付与
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
社会人経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グロウ
所在地 〒264-0017
千葉県千葉市若葉区加曽利町1603-53
サンハイツ加曽利102号室
事業内容 当社は、千葉県・東京都内を中心に建築工事を請け負う業者です。工事における建築施工管理を中心に担っており、取り扱う物件はマンションやテナントビル等が主です。
また、戸建やマンションのリフォーム、店舗内外装のリフォーム等も受け付けております。

■事業概要:
・新築工事・増築工事:鉄筋コンクリート造(RC造)や鉄骨造(S造)の新築を設計から施工まで一貫して行うことが出来ます。
・マンション等の改修・修繕工事:マンションの大規模改修や修繕等、防水工事、内装工事、外装工事を含め、様々な工事に対応いたします。
・リフォーム・リノベーション:建物の経年に伴い、時代に合わなくなった機能や性能を建て替えずに時代にあわせて新築時の機能・性能以上に向上させます。

■施工事例:当社HPをご参照ください。
https://www.grow-co.jp/work.html
代表者 -
URL http://www.grow-co.jp/
設立 年2009年10月
資本金 24百万円
売上 1,200百万円
従業員数 8名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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