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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【兵庫/尼崎】現場安全管理担当(内勤7:外勤3)◆ウォータージェット工法のパイオニアメーカー
高水圧を用いたウォータージェット工法で、工場設備、高速道路、ビルなどの“社会インフラ”を支える技術会社。
自動車・インフラ工事現場の 安全管理スタッフ を募集します。
あなたの上司となるのは 40歳のリーダー。
価値観も働き方も近い世代だからこそ、相談のしやすさも実感できるチームです。
■業務詳細:
―現場で「危険を未然に防ぐ仕組み」をつくる、縁の下の力持ちの役割―
・協力会社様向けの安全教育研修
・各現場への安全パトロール
・お客様の安全会議、安全協議会への出席、対応など
研修関係の準備時間等も加味して概ね、【内勤7 : 外勤3】 のイメージ。
安全衛生教育の実施がかなりの業務量を占めます。そのため、
人前で話すことが苦ではなく、PC/PowerPointなどをスムーズに使いこなせることが重要です。
【内勤】
安全教育研修の企画・実施(年間14回)
当社支店の安全会議の運営(年間12回)
教材作成・研修準備など
【外勤】
現場の安全パトロール(年間111件)
客先の安全会議への参加(月1~2回)
▼パトロールの移動範囲
メイン:近畿圏
まれに 岡山・広島・山口・岐阜・富山 など(出張1泊2日が月1件程度)
■入社後の流れ:
基本的にはOJTで丁寧に業務を学んでいただきます。危険物取扱者、有機溶剤作業主任者など、数多くの資格も取得可能。
■働き方:
年間休日は120日、残業は月20時間程度と少なく、裁量が大きいので、仕事とプライベートを両立しやすい就業環境です。
【当社の魅力】
・有給取得率74.5%、女性の育休取得率100%/男性の育休取得も増えてきています◎
・設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。
・ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業(自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設)を展開しています。
◆健康優良企業認定:健銀第3386号
◆ハタラクエール2025(福利厚生表彰・認証制度)※福利厚生推進法人
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:兵庫県尼崎市西長洲町3丁目1番80号 勤務地最寄駅:尼崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 尼崎駅 車10分程度 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:6ヶ月分(年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(社用車通勤の場合なし) 家族手当:扶養1名につき月1万円(配偶者及び22歳以下の子) 住宅手当:福利厚生に記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■リゾートトラスト会員 ■WELBOX会員 ■有給奨励手当(取得5日で1万円の奨励金支給) ■優秀社員表彰(対象者は役職に応じて金一封授与) ■社用車貸与 ■農圏の運営により、育てた野菜を各部署へ定期的に配布 ■住宅手当 住宅手当1(扶養家族有り且つ世帯主の場合24,000円/月)※扶養家族条件あり 住宅手当2(35歳以下且つ住宅手当1に該当しない場合20,000/月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※場合により休日出勤あり(振休・代休取得可) ※連休中のパトロールは他の課員と交代制 ■有給休暇:入社時に5日支給(半年経過時点10日、最高付与20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工事現場の安全管理のご経験 ・PC操作(PowerPoint等) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日進機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 |
| 事業内容 | ■事業内容 工場プラントのメンテナンス・サービス及び超高圧洗浄装置他各種機械の製造・販売 (1)メンテナンス部門 自動車産業:塗装ラインパイプ洗浄、製鉄産業:溶鉱炉・加熱炉等冷却水パイプ洗浄、電力産業:燃料タンク・給水加熱器パイプ洗浄、石油化学産業:熱交換器チューブ・原油パイプ洗浄、高速道路:床版・橋脚表面処理・ハツリ、RC構造物:老朽化コンクリート剥離・ハツリ (2)設備工事部門 配管・製缶・機械据付工事、バルブ・ポンプ・送風機修理、鍛造機・プレス機・天井クレーン点検整備、土木・建築・保温・塗装工事 (3)機械製作部門 超高圧水発生装置、立体式駐車設備、車両展示装置、超音波洗浄機、ウォータージェット用各種ノズル・アタッチメント (4)販売部門 当社製作上記諸機械、WPC処理機、超音波洗浄装置、油水分離装置、濾材再生機能付き水濾過装置、配管内面洗浄機、全自動セルフクリーニング水処理フィルター、配管防食用脱気装置、水処理装置及び水処理用薬品、作動油・潤滑油用・添加剤、ドライアイスブラスト機・ドライアイスペレット製造装置、除電装置、産業用高圧洗浄装置、その他関連機器及び材料 (5)ウォータージェット部門 ドイツWOMA社製超高圧水発生装置、各種ウォータージェット装置(塗装剥離装置 等)、排水廃液吸引車・吸引装置、上記装置の組立・販売・据付・点検整備一式 ■企業特徴 自動車・電力・鉄鋼・化学などの工場・プラント設備のメンテナンスを主事業とし、お客様の生産性と品質の向上に寄与しています。 また、ウォータージェット事業では、超高圧ウォータージェット機器を使った塗装剥離、はつり、表面処理、切断を手掛け、ウォータジェット機器の販売も展開しています。 加えて、各種装置の開発・販売、立体駐車場の総合コンサルティング事業にも進出するなど、事業を拡大しています。 これらの事業により自動車、鉄鋼・石油化学、電力、建設関連の大手企業との取引が多く、安定した業績をあげています。 |
| 代表者 | 林 伸一 |
| URL | http://nissinkiko.com/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 19,090百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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