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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【在宅週2】Webマーケ（マネージャー候補）■6年連続売上高200%成長のHRSaaS／年休127日
★採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が100,000件以上！年間流通額100億円の人材紹介プラットフォーム”circusAGENT”を展開！
★年休127日・平均残業19.1時間程度・在宅週2とメリハリを付けた就業が可能！
採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」を展開し、6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社。
そんな同社にて、人材紹介会社・採用企業・求職者のそれぞれに向けた集客を担う3つの部署のいずれかにて、ご希望や適性に応じて最適なポジションに配属いたします。
■業務詳細
＜プレイヤーとしてお任せすること＞
・Web広告の戦略設計・運用（Google・Meta・Microsoft・TikTok）
・自社メディアの記事やホワイトペーパー作成
・サイト・LP・バナー・クリエイティブの制作ディレクション
・サービスSNSの運用
・展示会・ウェビナーの企画/実行
・各マーケティング施策結果の集計と分析
※適性に応じて、分担で担当をしていく予定です。
＜マネージャーとしてお任せすること＞
・Web広告（Google、Meta、Microsoft、TikTok等）戦略の立案およびROI最大化に向けた運用方針の策定
・サイト・LP・バナー・クリエイティブ制作の統括・ディレクション、チームのリソース最適化
・サービスSNS戦略の立案・施策実行・効果測定
・展示会・ウェビナーなどのイベント企画・実行の戦略設計
・マーケティング施策全体のKPI設計、予実管理、分析、経営層への報告および改善策提案
・チームメンバーの業務分担・育成・進捗管理
■マーケティング手法
現状は『オウンドメディア』『Web広告』『オンラインセミナー』『オフライン展示会』 など手法は様々です。
新たな手法の選定や、メディア・SNS運用なども検討段階から携われます。
■展開している事業
採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,752円～529,587円 固定残業手当/月：108,248円～180,413円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件について： ・賞与：年2回（「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与） ・昇給：年4回 ・インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■リモートワーク可 ■近距離手当3万円/月・引っ越し手当20万/回 ■髪型、髪色、服装自由（ネイル・ピアス・髭OK） ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■クオーターごとの達成会費用1人1万円支給 ■勉強会、外部セミナーなどの参加費、ビジネス本などの資料代支給 ■フリーアドレスオフィス ■PC・社用端末支給 ■条件によりストックオプション付与有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：・産休・育休休暇制度 ・アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB領域におけるマーケティング実務経験を2年以上お持ちの方 ・KPIマネジメント以上のマネジメント経験 ■歓迎条件 ・KPI設計・進捗管理・改善を含むマネジメント経験 ・少人数組織やスタートアップでの業務経験 ・成果創出に向けて、自ら課題設定し推進してきた経験 ・事業・サービス理解を踏まえた施策立案・改善経験 ・数値や事実をもとに、自身の考えを言語化できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | circus株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-13-1 |
| 事業内容 | ■主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『HRX』・・・人事・人材業界に特化した転職エージェントサービス ■今後の展望 少子高齢化が進む?本において、限られた人的資本を最大限に活用することは極めて重要です。 今までは人材紹介会社に特化したサービスを展開してきましたが、今後は範囲を広げてHR領域全体にサービスを広げ、2030年まで に10個の新規事業を?み出したいと考えています。 HR領域のビジネスインフラメーカーとして、社会全体の?産性向上に寄与することを目指しています。 |
| 代表者 | 坂本 大翔 |
| URL | https://www.circus-group.jp |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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