【株式会社トラストバンク】パートナーアライアンスメンバー◆プライム上場G／『ふるさとチョイス』運営／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


パートナーアライアンスメンバー◆プライム上場G／『ふるさとチョイス』運営／フレックス


□■日本最大級のふるさと納税サイト運営／プライム上場Gの安定性◎／経営視点での事業運営や会社運営のノウハウを知ることができる／会社の成長を支え、そのまま日本の社会課題の解決に繋がる■□

国内最大級のふるさと納税プラットフォーム「ふるさとチョイス」の基盤を、パートナー企業へOEM提供することで、地域経済の活性化を加速させる「アライアンス戦略」の実行を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・ターゲット選定・アプローチ：
膨大な顧客基盤を持つ大手企業（金融機関、インフラ、ITプラットフォーム等）に対し、ふるさと納税事業参入・強化の提案を行います。
・ソリューション提案：
パートナー企業が抱える「自治体ネットワークの不足」や「システム開発コスト」といった課題に対し、当社のスキームを活用した最適なビジネスモデルを構築・提示します。
・プロジェクトマネジメント：
契約締結からサービスローンチまで、社内のエンジニアや自治体担当部門と連携し、プロジェクトをリードします。

▼これまでの事例
「au PAY ふるさと納税」が後発参入でも成功した納得の理由とは
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2403/28/news009.html

◆業務・職場環境の魅力
○「地域創生×プラットフォーム戦略」の最前線
単なる「商材の販売」ではなく、パートナー企業のブランドを通じて、日本の各地域に寄付を流す「仕組み」を作る仕事です。
地域創生という大きな社会課題に対し、アライアンスというレバレッジの効いた手法で寄与できます。

○複雑な合意形成をリードする「高度な営業スキル」の習得
大手企業の経営層や事業部長クラスに対し、中長期的なシナジーを説く必要があります。
既存の「新規事業開発」という文脈を超え、「国内シェアNo.1アセットを活用した、ダイナミックな事業提携」を経験することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】