【日本緑州株式会社】【板橋区／ときわ台】＜転勤なし＞中国メーカー連携の提案営業◇年休120日◇週2リモート可◇研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【板橋区／ときわ台】＜転勤なし＞中国メーカー連携の提案営業◇年休120日◇週2リモート可◇研修充実


～中国の国営ディスプレイメーカーCasil社の製品を扱い、日本の大手楽器メーカーや電子部品商社の“ものづくり”を支える架け橋となる仕事です～
～既存顧客を中心に、製品仕様の調整や価格・納期交渉など、丁寧にコミュニケーションを重ねるスタイルで関係を深めていただきます～
～少数精鋭の組織だからこそ、代表と近い距離で裁量を持って動ける環境です～

■業務概要
同社のメイン仕入先は、中国の国営ディスプレイメーカー「Casil社」です。
Casil社ではスマートフォン・PC・タブレット向けのディスプレイ開発が進んでおり、
その技術力を背景に日本国内へ供給しています。
大手楽器メーカー電子部品系の大手商社など、安定した取引先が中心です。
担当は10～15社程度・ルート営業メインです。
小ロットのニーズは一般的には開発を進めにくい領域ですが、同社は “かゆいところに手が届くフォロー” を強みとし、丁寧な対応によって取引を拡大してきました。
具体的には、製品サイズ／機能／製品仕様（ディスプレイの種類・発色など）といった顧客要望をヒアリングし、仕入先との調整を通して希望に近付けていく役割です。
仕様調整に加えて、価格交渉・納期調整など、顧客の期待に応えるトータルな提案を行っていただきます。

新規営業について
卸先の大手商社が新規販売先を開拓することも多く、その際は紹介された顧客への営業を担当します。
また、顧客からの要望に応じて、Casil社以外の中国系メーカーの開拓を行う場合もあります。
既存8:新規2程度の割合です。

出張について
販売先の製造拠点（静岡県浜松市・関西等）月1回程度
仕入先の中国拠点　年5～6回程度

■組織構成
営業は、代表（60代）嘱託社員（60代）中国に派遣中の社員1名の少数精鋭体制。
他に総務経理1名、事務1名の落ち着いた組織です。

■教育制度
入社後は代表と同行しながらOJTで仕事を学びます。
講師による座学での製品知識・電気工学の基礎・応用学習もございますので業界未経験の方でもしっかりと知識をつけていただける環境です。

■働き方
週2～3日在宅勤務可
完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日120日
転勤なし

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】