【株式会社三恵クリエス】【三軒茶屋】人事採用／新卒・中途◇エンジニア組織の強化を担う◇大手プライム上場企業と長年の取引実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【三軒茶屋】人事採用／新卒・中途◇エンジニア組織の強化を担う◇大手プライム上場企業と長年の取引実績


□■コーポレートグループの一員として組織力強化を担う／スマホアプリ、Webシステムに強み・IT事業30年の歴史に裏付けられた抜群の安定感■□

■業務内容：
採用担当者として経験やスキルを発揮していただき、同時にコーポレートグループの役割も実施していただくことになります。

■具体的には：
（1）新卒・中途採用
・採用計画の策定…経営方針や事業計画などをもとに、採用人数や募集要項、スケジュールなどを決定し、同時に採用コストも算出するなど、採用に関するさまざまな要素を策定していただきます。
・採用手法の選定…Webサイトへの掲載、説明会の開催、人材紹介や転職エージェント、ダイレクトリクルーティングなど、自身の経験をもとに選定していただきます。
・応募者の選考（フロー作成）、面接の実施…書類選考や面接日程の調整・決定、応募者との面接といった実業務を行っていただきます。
・内定者のフォロー

（2）コーポレートグループ業務
・総務、経理業務
・帰社会議運営
・社員旅行などイベント運営
・入退社対応
・制度の見直し、作成　など
※上記に関して、担当者としてではなくグループの一員として関わっていただきます。

■組織構成：
コーポレートグループは複数名で構成され、採用・総務・経理など各種機能を分担し協力しながら業務を推進しています。

■業務の魅力：
～チームでやり遂げる文化～
採用・人事・総務・経理等の幅広い業務経験が積め、組織運営の中核を担えるポジションです。新たなキャリアへの関心やスキルアップにもつながります。

■教育体制：
OJTや各種研修、1on1などを通じて成長をサポートする体制が整っています。

■就業環境：
フレックスタイム制で柔軟な働き方が実現できます。また福利厚生も充実し、働きやすい環境です。年間休日120日以上、有給休暇も要望に合わせて取得可能です。

■当社について：
長年にわたるスマホアプリ開発、Webシステム開発で培った確かな技術力、大手エンドユーザー様への豊富な実績、ノウハウを強みとしています。労働集約型からライセンス販売型のビジネスに事業を転換し売り上げが拡大しており、エンドユーザーとの直取引を増やし収益性を高めていくことで今後も順調に事業成長していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】