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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【東京駅徒歩2分】DX推進コンサルタント◆企業のDX化を助ける/残業20時間以内/土日祝休
【管理部門と直接やり取り/顧客契約1200社以上/事業拡大フェーズ/時差出社・在宅勤務制度有/残業20時間以内】
■業務内容：
クライアント企業のバックオフィス業務におけるDX推進を支援するコンサルタントのサポート業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を通じて企業の効率化と変革に貢献していただきます。
（1）パッケージソフト導入支援：
・会計、給与、人事、固定資産、販売管理など、バックオフィス業務における多岐のシステムのシステム移行支援
（2）基幹システム導入支援：
・業務フロー作成
・課題一覧表作成
・RFP作成
・システムベンダー選定支援
・選定に伴う各種資料作成および会議の議事進行
（3）業務改善／経理改善コンサルティング：
・提案書作成
・クライアントとの折衝
・定例進捗資料の作成および報告
■組織構成人数：
配属となる「DX推進コンサル部」は、現在部長を含め社員4名で構成されています。組織体制強化のため新たなメンバーを募集しており、全体で6～7名体制を目指しています。経験豊富なメンバーが多く、OJTを通じて専門知識を習得できる環境です。
■会社や求人の魅力：
・税務・会計を中核に、M&A、組織再編、経営・財務、人事労務、DX、保険など200名以上の幅広いプロフェッショナルが在籍する総合コンサルティングファームで、専門性を横断した連携が可能です。
・税務と経営、DX、保険等を組み合わせた「総合コンサルティング」の提供スタイルのため、専門性を活かしながらコンサルタントとしての幅を広げられる環境です。
・バックオフィスDX（会計・人事労務など）の領域で、業務・システム両面から企業の変革に関われます。
・人事・経理など管理部門との折衝を通じて、業務知識とIT知識をバランスよく高められるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（9:00～18:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 施設内に喫煙ルーム有 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～351,000円 固定残業手当/月：36,600円～43,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,600円～394,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収： ・固定残業代（月20時間分、月30時間分＝61,900円～74,800円）を含む ※超過分は別途翌月支給 ※経験／能力など考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費：1カ月5万円を上限に支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■諸手当： ・業績関連手当、在宅勤務手当、リーダー手当 ■特別休暇： ・税理士試験等特別休暇 ・永年勤続休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（1日） ■産前産後休業／育児休業／介護休業／介護休暇（法定通り） ■ワクワクホリデイ制度（期のスタートに9日間連続休暇の計画を立て、普段できないことをするために有給休暇を取得する制度です。お休み後に30,000円差し上げています。） ■三井住友海上火災保険（株）／大同生命保険（株）の任意保険に加入（病死300万円／事故死600万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日（年間123日）とは、完全週休2日制（土／日）、年末年始休暇、祝日、年末年始 ■有給制度：法定通り |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・日商簿記3級以上 ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験等 ・UMLモデリング認定試験L2以上等 ・DX推進、業務改善プロジェクトに携わったご経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 歓迎条件：日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TOMAコンサルタンツグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ＴＯＭＡコンサルタンツグループは、士業連携による有機的なワンストップサービスで、企業が抱える様々な課題をあらゆる角度から検証し解決します。 ・税理士、社会保険労務士、行政書士／公認会計士／ITコンサルタントなど、さまざまな分野の専門家がＴＯＭＡコンサルタンツグループを構成しています。 ・高い専門性と豊富な実績でお客様のあらゆるお悩みをワンストップでサポートいたします。専門家が集うＴＯＭＡコンサルタンツグループだからこそ、「チカラ」になれることがあります。 ■経営理念： ・明るく楽しく元気に前向き ・ＴＯＭＡコンサルタンツグループは本物の一流専門家集団として社員／家族とお客様と共に成長／発展し、共に幸せになり、共に地球に貢献します。 ■VISION： ・日本一多くの100年企業を創り続け1000年続くコンサルティングファームになります。 ■人財育成理念： ・社員／家族の幸せづくり優先がお客様の幸せづくりへの近道 |
| 代表者 | - |
| URL | https://toma.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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