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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【大阪/八尾※転勤無】製造補佐・品質管理◆光沢・特殊加工の専門企業/日勤のみ・残業20H/車通勤可
~製造工程の見直し・改善提案をお任せします/順調に業績を伸ばす地元安定企業/残業20H/マイカー通勤OK~
■ミッション
ご入社いただく方には、生産力向上のため、品質管理の領域をお任せいたします。現状、ニーズが増えている一方で、生産体制が整っていない状態です。製造工程の見直し、自動化、マニュアル化など、さまざまな提案をしていただけることを期待しております。
■仕事内容:
《入社後にお任せする業務》
工場内のオペレーター操作の補佐業務や検査作業からお任せします。
ご本人様のスキルによりますが、製造部への品質教育や顧客のニーズに答えるための製造体制の構築もお任せしたいと思っています。
《将来的に任せたい業務》
将来的には工程管理はもちろんのこと、就労環境から現場に関わる業務を一任したいと思っています。また改善が必要な箇所が見られる場合は随時改善策を提案して頂けることも期待されています。
■教育体制・キャリアイメージ
OJTを通してしっかり業務研修を行いますのでご安心ください。一人でできるようになった業務からお任せしていきます。
また将来的にはリーダーやマネジメントにも挑戦できるポジションです。
■働く環境
・残業月平均20時間
・日勤のみ
・マイカー通勤可
・転勤なし
▼創業60年を超える安定企業!
「紙加工」のプロフェッショナルとして、印刷物の表面加工を手掛ける会社です。例えば印刷物の表面にポリプロピレンフィルムを圧着させ光沢感を出す加工や、ラミネート加工、他。食品・化粧品のパッケージ、書籍や名刺まで、様々な製品に加工を施し、「私たちの生活を彩る」ことに貢献しています。
《当社の特徴》
(1)印刷加工を担当している為工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。
(2)株式会社三井とM&Aを締結。紙関係の総合商社との連携により、デザイン性やコスト面、提案力など、新たな未来に向けての可能性が大きく広がりました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◆就業後、3か月は試用期間となります。 └給与は試用期間中の給与条件に変更の可能性があります。 ・月給(基本給):20万~40万 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:50 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給金額:1月あたり 5,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ■賞与:年 2 回(前年度実績) ■賞与金額:300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ■役付手当 ■皆勤手当 3日分 ■残業手当 2割5分増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度 あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■マイカー通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ・ 週休2日制 └日祝+その他(会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(入社半年経過後の付与日数) 長期休暇あり(夏季・年末年始) ※月平均労働日数21.6日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【業種未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■必須要件 ・製造部門において管理・改善業務をされたことがある方 ~品質管理保証・生産管理・工場長・製造経験のある方歓迎です~ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三博工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0043 大阪府八尾市空港1-192 |
| 事業内容 | ■事業内容 パッケージ(薬・化粧品・食料品・玩具)・ショッピングバッグ・ポスター・絵葉書・書籍や雑誌の表紙・その他印刷物の表面光沢加工・特殊加工(防虫・防カビ) 光沢加工の種類:ラミネート加工/プレスコート加工/光沢コート加工/窓貼加工 ■光沢加工とは 光沢加工とは印刷物の表面に合成樹脂をコーティングしたり、フィルムをラミネートしてツヤを出したり、強度を与える加工技術です。光沢加工された印刷物はデザイン効果や高級感が増すのは勿論、印刷物が破損や摩擦に強くなり、耐熱や防水の役割も果たす為、製品の保護や長期保存にも適しています。光沢化工は多種多様な印刷物を効果的に、そして個性的に演出する為に今や必要不可欠となっております。また、光沢加工古紙は技術の進歩により再生紙や固形燃料 へのリサイクルが可能で、環境社会への配慮も万全を期しています。 ■企業の特徴 三博工業は創業以来50年間印刷加工を請け負っており、表面光沢加工の技術に関しては確かな評価を頂いており 取引先と強固な信頼関係を築いております。また、表面加工を担当している為、工賃収入となり、在庫管理費や原材料費等でコストがかさむことは無く、利益率が高く、キャッシュフローが良いことが50年間安定した経営活動を行ってきたことが要因となっています。 ■競合優位性 スピード対応かつ高品質維持が可能な同社はスピードと確かな品質を強みとしています。実際、半日で仕上げる(朝受注し昼過ぎには納品する)ケースもあり ます。これまで早さと品質という点でお客様のニーズに応えてきた結果、取引先からは「三博さんに任せれば大丈夫。」という信頼を頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://mihaku.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年9月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | 343百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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