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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【埼玉県/熊谷市】1級/2級土木施工管理技士/転勤なし/残業10~20時間程度/ワークライフバランス
【明治元年創業・150年超/地域密着で関係企業との長期取引・黒字経営/転勤なし・泊まり込みなし・年間休日123日/2事業部の両輪で安定/福利厚生・社内イベント充実】
■業務内容:建設事業部にて施工管理を担当していただきます。
■仕事内容:
・官公庁発注の土木工事における、施工管理業務全般をお任せします。
■具体的には:
・工程/品質/安全/原価管理
・協力会社との調整、行政対応
・現場全体のマネジメント
■施工エリア:
・埼玉県北部を中心とした公共工事がメイン
・通勤圏内の現場が多く、転勤/長期出張なし。
■働き方/評価制度:
・オキナヤでは「技術を正当に評価」する文化が根づいています。
・成果/貢献が可視化される“実績評価制度”で、現場主導の判断と裁量を大切にしています。
・半年で主任クラスへ昇格実績あり
・マネジメント志向も専門職志向も選択可
・評価が収入/ポジションにしっかり反映「無理なく、長く、誇りを持って働ける」そんな職場を探している方に最適です。
■職場環境:
・30~50代の幅広い年齢層が活躍中
・現場間の連携も良く、困った時に助け合う風土があります。
・資格取得支援/奨励金制度も完備。
・1級/2級どちらの施工管理技士も、次のステップを目指せる環境です
■この求人のPOINT:
・年収800万円も可能
・昇給/賞与/資格手当で収入UP
・年間休日123日&土日祝休み
・プライベートも大切にできる環境
・公共工事中心で景気に左右されにくい
・無借金経営の安定企業
・入社半年で管理職昇格実績あり
・努力が正当に評価される仕組みあり
■当社について:
・株式会社オキナヤは、建設事業/機電事業を柱に展開するエンジニアリング商社です。
・官公庁/製造業などの取引先を中心に、改修工事/新築工事を幅広く手がけています。
・公共工事の受注が増加しており、無借金経営の安定基盤を維持しながら、新技術への挑戦も続けています。
■社員の声:
・「現場の意見が尊重され、会社全体で“働きやすさ”を追求しています。
資格支援や待遇も整っており、腰を据えてキャリアを築けます。」
■最後にひとこと:
・“経験と技術を、次のステージへ”。
・安定した環境で、誇りを持って働ける現場がここに。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用と同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県熊谷市江南中央2-17-1 勤務地最寄駅:高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙 ・喫煙室完備) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■勤務地補足: ・車、バイク通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~442,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・経験、能力、資格、前職給与を考慮。 ・昇給あり/年1回/会社業績、個人成績/評価による ・昇格あり/年1回 ・賞与あり/年2回/7・12月に支給(計4ヵ月分) ・会社業績、個人実績の評価による ・会社業績により決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月1万円、子供1人:5千円~1万円 住宅手当:7000円~3万円 寮社宅:単身者用社宅/家賃:月1万5000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年~ <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度及び資格補助: ・OJT ・社内外研修制度 <その他補足> ■福利厚生その他: ・100種類以上の資格取得奨励金制度 ・ロングバケーション制度(お小遣い支給) ・社用車貸与 ・財形貯蓄制度 ・新年度決起大会、懇親会 ・ゴルフコンペ ・コミュニケーション食事会 ・誕生日お祝い制度 ・社員旅行(自由参加) ・保養所(石打) ・祝い金(結婚、出産、入学) ・特別賞与制度 ・がん検診無料 ・お茶/スープ無料 ・本格コーヒーが1杯100円 ・動画配信サービスの無料利用制度あり ・忘年会や社内イベントも会社負担で開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇: ・年に3回は土曜出勤 ・有給休暇あり ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇 、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・規模問わず現場を担当した経験 ・図面読み書き、チェック、修正の経験 ■こんな経験/資格を活かせます: ・土木/建築/設備施工管理/施工管理技士 ・現場監督/プロジェクトマネージャー ・進捗管理/安全管理/予算管理/写真撮影 ・監理技術者/主任技術者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オキナヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒360-0114 埼玉県熊谷市江南中央2-17-1 |
| 事業内容 | ■事業概要: 明治元年に創業した当社は現在、機電事業部と建設事業部の2事業部制の総合エンジニアリング商社です。私達はお客様の満足のために、全社の技術とチームワークで問題解決するベストソリューションパートナーです。 ■詳細事業: 機電事業部:電機・機械品の販売、省力化、省エネ化の提案 ∟制御盤・モーター・油圧・空圧・レーザー加工・クレーン等すべて国内外の商品を扱っております。 ∟工場の自動化・省力化・省エネに貢献し、ソリューションをご提案いたします。 ∟EV関連商品:Sevcon社製コントローラー、各種インダクション、IPMモーターの商品を扱っております。 建設事業部:建物診断・建設専門工事・設備工事 ∟空調・給排水・ソーラー・屋根・外壁・ガーデニング・道路用品・環境資材・鉄骨の加工等すべての建築関連を扱っております。 ∟住宅から工場、ビル、そして道路等のあらゆる設計から施工、メンテナンスまでを行います。 ■メッセージ: 創業150年超の伝統と実績を大切にしながら、常に未来を見据えたイノベーションをキーワードに幅広く新分野へチャレンジし、時代の求めるニーズを提供します!それがオキナヤの使命です。そのためには、お客様の要望を最優先に、よりよいサービスの提供を目指し、常に既存モデルの限界を打ち破っていくことをポリシーとしています。オキナヤは、2つの事業を展開し、各分野同士の融合から誕生する情報や知識、技術をさらに大きな力に変えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okinaya.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年6月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | 7,018百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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