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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
東京/大森◆鉄道分野の技術営業・技術サポート◆年休125日/週1日在宅可/残業月約10h/業績好調◎
【売上高増加に伴う増員募集/創業1916年の専門商社・退職金制度あり/多事業にわたるため景気に左右されにくい】
■業務内容:
鉄道分野に係る動揺計測・画像処理技術等に関するコンサルティング営業及び技術サポートを担当いただきます。
【詳細】
弊社鉄道システム事業部の鉄道計測分野を中心に、営業スタッフとして活躍していただきます。
鉄道分野に係る動揺計測・画像処理技術等のコンサル&技術営業及び技術サポート等
・上記製品に係る客先ニーズ聞き取り、製品仕様打ち合わせ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォロー等、一連のマネージメント
・既存製品の販売管理、及び導入活動
・80%以上が大手客先に対する深耕営業
・鉄道計測分野は動揺計測・画像処理技術等、多岐にわたりオンリーワンとしての市場での地位を獲得できる可能性を秘めています。「省力化」「デジタル化」へと市場環境も変化していく中で、当社も製品の拡販、深耕をしていきます。
■入社後の業務イメージ:
・先輩社員指導の下、業務を引き継いでいきます。
■主な営業先:
・大手鉄道会社、民鉄、関連会社など多岐
■本求人の魅力:
◎働き方:年間休日125日(土日祝休み)、週1回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。
※鉄道業界関係の為、案件によっては深夜勤務及び休日出勤が発生します。休日出勤の際は代休取得いただきます)
◎将来安定性:創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。
■会社について:
◇技術への拘り:”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北4-11-11 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴、経験を考慮した上で決定します。 ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当を除く)、賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月、過去実績4.0ヶ月分) ■業績により、期末賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限10万円/月)、車通勤原則不可 家族手当:税扶養時 配偶者12,000円、子8,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:東京実業厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用嘱託制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層・職種別研修 ■語学研修 ■海外研修 <その他補足> ■育児短時間措置 ■リフレッシュ休暇制度 ■永年勤続表彰制度 ■サークル活動(野球部、ソフトボール部、テニス部、ボーリング部、スキー部、フラワーアレンジメントや囲碁部) ■社員食堂(本社のみ、400円) ■退職金制度、企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金) ■保養所(東急ハーベストクラブ・契約)、鴨川・蓼科(リゾートマンション)あり ■各種手当:資格手当、単身赴任手当 他 ■ベネフィットステーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(入社時10日付与、以降毎年4月1日に20日付与)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児短時間措置 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電気通信関連の知識、電子機器の修理経験、堪能なPC知識、センシング技術のいずれかの見識をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・海外製品の資料が読める英語力をお持ちの方 ・計測機器メーカー、または修理、カスタマーサービス部門、セールスエンジニア部門経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニシヤマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北4-11-11 |
| 事業内容 | ■事業概要: 1916年(大正5年)、工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ■事業詳細: ・エネルギーシステム事業部:同社の根幹を成すインフラ分野のガス事業と電力事業を担い、今後は太陽熱、風力等の再生可能エネルギーや電力や熱を地域の中で有効活用するスマートコミュニティーなどのビジネスの大きな展開が期待できます。 ・鉄道車両システム事業部:安心、安全、監視、軽量、騒音、高速、快適等、鉄道分野を取り巻くキーワードは数多くある中、それら一つ一つを実現しながら、顧客の最適を提供します。 ・産業機器システム事業部:建設機械、造船、海洋、昇降機、鉄鋼、原子力、プラント、情報通信と幅広い産業機器市場において多種多様なニーズに応えています。防振材、防水材、橋梁用資材や地震国日本になくてはならない建築用免震材も提供しています。 ・電子制御システム事業部:今後の「ものづくり」においてますます重要性が増す電子工業市場において、半導体をはじめとする電子部品生産現場から製造装置、検査装置市場までを網羅し、活動を展開しています。一般的なゴム、樹脂、金属、レアメタル等を組み合わせ、顧客の求める機能を追求しています。 ・国際部:同社のグローバルワイドな活動を支える部署です。各国の優れた商品やシステムを国内で輸入販売、競争力のある国産商品を海外で輸出販売する活動を行っています。現在では納入先、仕入先、販売代理店は世界30数ヶ国に及び、SAINT、GOBAIN、SULLY社をはじめとした世界の優良企業15社と提携しています。 ・営業技術部:顧客の「最適」を提供するために、同社営業活動の技術や品質管理をサポートし、顧客のニーズに基づいた新商品開発をしている部署です。技術グループと品質グループで構成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nishiyama.co.jp/ |
| 設立 | 年1916年5月 |
| 資本金 | 484百万円 |
| 売上 | 46,625百万円 |
| 従業員数 | 398名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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