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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【川崎／第二新卒】プロジェクトエンジニア（化学プラント）◇東証プライム上場／年休125日／フレックス
【第二新卒OK/三菱グループ・化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日】
■業務概要
プラントおよび付帯設備・機器の新設・増設工事の取りまとめ及び遂行に関する業務をお任せいたします。
（1）国内外の化学メーカー向けの一般化学、石油化学、ファインケミカルプラント
（2）食品植物油関連装置等
（3）医薬・食品メーカー向けのバイオテクノロジー医薬品製造装置等
■業務詳細
・営業に同行し、顧客との打ち合わせ
・設計部門（詳細設計）との連携
・スケジュール管理・コスト管理
・施工担当との連携
・プラント完成後の顧客への引き渡し
■組織構成
配属組織は10名おり、20代～50代まで幅広い年代層が所属しています。まずは先輩社員の補助の立場から入っていただき、現場同行や業務の分担して教えていきます。分からないことがあれば何でも聞くことが出来る環境です。
■出張
出張はございますが、プロマネとは別に施工管理担当がいるため現場での滞在期間は短期間です。基本的には本社での業務がメインになります。
■就業環境の魅力：
・年間休日125日、残業時間は30時間程。
・フレックスタイム制度や時間単位での有給休暇が取得が可能であり、柔軟な働き方が可能。
・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、自己啓発支援制度があります。
■当社の特徴：
・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。
・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ユニオンショップ制。 管理監督者に該当しない場合、試用期間終了後に労働組合に加入いただきます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:05 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地 ソリッドスクエア東館 勤務地最寄駅：JR/京急線／川崎/京急川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はありますが、エンジニアリング事業は川崎（本社事務所）のみが就業場所になります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※6ヶ月（2025年支給実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 寮社宅：寮・社宅所在地：横浜市旭区 ※入宅可否は規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修 通信教育 資格取得支援制度 自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ 在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可、入社1年経過時から利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） 社内公募制度 社内レクリエーション 社員共済会 社員持株会 財形貯蓄 住宅融資 団体生命保険 各種クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 1～20日付与（入社月による） 時間単位の有休取得可（年40時間） ※有給休暇の計画付与制度有 ※失効する有給休暇の積立制度有 創立記念日（5/1）、GW、夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・理系高専卒以上の方 ・プラント建設におけるプロジェクト推進に興味があり、意欲的に業務に取り組める方 ■歓迎要件 ・化学系および付帯設備・機器に関する知見 ・海外（工事現場）への短期出張が可能な方 ・試運転での工事現場（国内外問わず）への出張が可能な方（１～２カ月） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱化工機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-8560 神奈川県川崎市川崎区大川町2-1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。 ■事業概要：「製造機能を持ったエンジニアリング企業」である同社は、都市ガス、電力、化学、医薬、食品、半導体、バイオ、大気汚染防止、水処理、新エネルギーなど様々な分野で求められる機械・設備を製作しています。 ■事業分野： (1)プラント事業：都市ガス、石油、水素、硫黄回収等のエネルギー関連と医薬、食品関連及び一般化学工業用装置・設備の建設を軸に国内及び海外へ事業を展開しています。 (2)環境事業：下水、産業排水、産業廃棄物、排ガスの各処理設備及びリサイクル施設の建設を軸に事業を展開しています。 (3)機械事業：三菱油清浄機を中心に、高機能各種単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置、攪拌機、洗浄装置、排ガス装置等）の製作を軸に事業を展開しています。 ■特徴について： 同社では1943年に水素製造装置の初号機を納入。それ以来、研究開発を進め、現在までに国内トップクラスの100基を超える受注を獲得しています。次世代のクリーンエネルギーとして注目を集める水素。水素を燃料として走る燃料電池自動車には、水素を供給する水素ステーションの設置が不可欠であるため、燃料電池自動車の開発促進と合わせて、その設置個所の増加も予想されます。きたる新エネルギーへの移行、燃料電池自動車時代の幕開けを見据え、長年培ってきた水素製造技術を活かしたプロジェクトを展開。今後も、信頼性、経済性の高いエンジニアリングを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kakoki.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年9月 |
| 資本金 | 3,956百万円 |
| 売上 | 59,202百万円 |
| 従業員数 | 665名 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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