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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【大手町】社内SE候補◆社内IT環境の整備と情報セキュリティの強化を担う／一部リモート可
【社内情報システム担当として、以下の業務を通じて社内IT環境の整備と情報セキュリティの強化を担う／フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】
■業務概要：
社内情報システム担当として、以下の業務を通じて社内IT環境の整備と情報セキュリティの強化を担っていただきます。
■業務内容詳細：
◇規程、ガイドライン、マニュアル、管理台帳等の作成および見直し
◇ISMS運用
◇Pマーク運用
◇各種会議の議事録作成
◇ユーザー依頼・問い合わせ対応
◇PC他各種デバイスのキッティング等
◇アカウント管理（発行、削除、棚卸）
◇デバイス等資産管理（見積、発注含む）
◇各種稟議起案
◇予算・実績管理
◇資料作成
◇セキュリティ情報の収集 （Webサイト巡回、セミナー参加）
◇情報セキュリティ教育のコンテンツ作成・管理
◇各種ツールの新規導入や設定変更時における動作検証および社内展開
■当社について：
カウリスはメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。
カウリスは不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※一部リモートワークOK ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,334円～371,334円 固定残業手当/月：63,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月・7月）※評価に応じて決定 ■賞与：業績に応じ支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万5,000円まで） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（個人情報保護士・AML／CFTスタンダード） ■書籍購入手当 ＜その他補足＞ ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当（個人情報保護士・AML／CFTスタンダード） ■選択制補助制度あり ■社員持株制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■リモートワークOK ■時短勤務可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社内SE（情シス部門）経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カウリス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB内 |
| 事業内容 | ■事業内容： クラウド型不正アクセス検知サービス「FraudAlert（フロードアラート）」の開発・提供 ■事業の特徴： ・全ての顧客接点で、その人らしさをリアルタイムで判別し、クラウド型不正アクセス検知「FraudAlert」の開発および提供をします。 ・不正を行う人を業界内でAPI共有（特許出願中技術）し、ネットワークの外部性で一気にシェア獲得を目指します。 ・ボットもしくは人力による不正ログイン／会員登録を防ぎます（IPアドレス・ユーザーエージェントなど約50のパラメーターをもとに不正なアクセスを検知します）。 ・なりすましによる不正購入、不正ポイント交換を予防します（不正が疑われるアクセスに対して追加で認証をすることで、被害を最小化することができます）。 ・必要な時にだけ認証ユーザービリティを損ないません（エンドユーザーへ余計な負担をかけずに、Webサービスのセキュリティを向上させます）。 ■ビジョン： 同社はICTサービスを支えるセキュリティインフラ構築を目指しています。あらゆるデバイスがインターネットに繋がる現代、サイバー攻撃の標的の数も年々増加の一途をたどっています。同社では、事業者と消費者を繋ぐあらゆる顧客接点を守ることで、誰もが安心して使えるインターネットを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://caulis.jp/ |
| 設立 | 年2015年12月 |
| 資本金 | 347百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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