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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【海浜幕張】クラウドサービス運用保守マネージャー（自動車向けITサービス）◆プライム上場セイコーG
●プライム上場セイコーグループのIT企業
●年休133日×平均勤続年数15.5年×離職率3.7％
IoT が“あらゆるモノ”をつなぐ技術だとすると、テレマティクスは“クルマや移動体”をつなぐための 成長著しい分野です。
この領域において、既存テレマティクスサービス（自動車向けITサービス）分野にて、サービスおよびインフラ環境の安定稼働を支えるための保守・運用業務を担って頂きます。
顧客からの問合せ対応やシステム監視・障害対応業務から、構成変更や改善提案まで、インフラ運用の広い領域についてを管理・運用いただきます。（入社後は、メンバーとOJTを想定しています）
■想定業務内容
・日常運用・保守業務：サーバログから顧客問合せ内容の確認／調査／回答文章の準備
・障害一次解析・復旧作業：障害発生時の初動対応や要員分析による原因の切り分け（NW／サーバー／アプリ／外部要因の判定）社内／開発チームへのエスカレーション応対、サーバ等の復旧作業、手順書の作成及びメンテナンス、再発防止策の提案
・構成管理や設定変更、運用改善：OAバージョンアップ、各バッチの定期監視、手作業の多い作業手順の改善・自動化、作業性向上のための仕組みづくりなど。
■お客様
国内大手MasS企業（カーリース会社、レンタカー会社、カーシェアリング提供会社関連）が主ターゲット、その他大手自動車メーカー、役所関連
■業務の特徴
テレマティクス分野にて弊社開発のIoTサービスをお客様に導入するため、お客様とのコミュニケーションを取りお客様の要望／課題を解決するソリューションの提案。
車・通信・クラウドをつなぎ、大規模デバイスを安全に・長期的に提供し続けるためのサービス保守／運用業務。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働組合への加入は試用期間終了後 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR京葉線海浜幕張駅 徒歩12分 原則出社体制となっておりますが、状況に応じてリモートワーク可能です。 また、八重洲オフィス常駐やサーバメンテナンスによる深夜作業もございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※単身者住宅補助制度（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員集合研修、OJT､Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等 ＜その他補足＞ 確定拠出年金/社員持ち株会/財形貯蓄制度/資格取得奨励金制度/慶弔見舞金制度/カフェテリアプラン制度 ■有給休暇について：初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。 ・初年度付与日数：4～5月入社…12日、6～7月入社…11日、8～9月入社…10日、10～11月入社…8日、12月～1月入社…6日、2～3月入社…5日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数133日 有給、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半日単位有給休暇 時間単位有給休暇 勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇 妻の出産休暇 服喪休暇 産前産後休暇 生理休暇 特別休暇※飛び石で休日の場合中日は休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サービス保守運用経験、クラウドサーバ系全般知識、インフラ構築実務経験、データベース系実務経験 ・小規模(3～5名程度)メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件: ・ITIL等のITSMスキル、運用設計経験者、クラウドサーバ保守運用スキル、インフラ構築知識、データベース関連知識、ネットワーク技術、チームマネジメント能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイコーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8507 千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 |
| 事業内容 | 多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。 自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。 IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。 【主な製品＆サービス領域】 ITシステム性能管理／ソフトウエア ネットワーク機器／サービス IoT組み込みモジュール／機器 監視・制御システム 金融／流通関連ソフトウエア 決済関連製品／サービス 外食産業向けシステム タイムスタンプ／電子署名・電子契約 システムインテグレーション関連 各種ソリューション 【今後の展望】 スピードの速いIT業界の中でも、安定的・継続的に当社のバリューを増やしていくため、選択と集中はせず事業の多角化をこれからも推進していきます。 ビジネスの中核としては「AI」がカギに。AIを活用することで、お客様に満足し続けていただけるサービスを提供していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 淳 |
| URL | https://www.seiko-sol.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 6289百万円 |
| 従業員数 | 701名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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