正社員
工場運営に関わるあらゆる業務を統括いただきます。製造現場の理解はもちろんのこと、ヒト・モノ・カネをトータルにマネジメントし、収益性と生産性の両立を目指していただきます。
【具体的な仕事内容】
■工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理)
■生産計画に基づく人員配置・工程設計
■従業員の採用、労務管理、教育・評価
■本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用
工場長へのキャリア形成を目指していただける方を募集しています。
＜工場長のモデル年収：800万円～＞
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > 化粧品、食品、香料関連（その他） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 京都府京都市伏見区横大路天王前 横大路車庫前バス停 徒歩5分 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 500万円~700万円 年収例: 工場長のモデル年収 800万円～ 月給 25万円~40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ５ヶ月分 インセンティブ なし ■試⽤期間：3カ月 試用期間中の労働条件：試用期間中の給与の条件に変更はありません ■昇給：昇給あり（4月） ■残業手当は時間に応じて支給（管理監督者として採用の場合は残業手当なし、役職手当6万円～） ■賞与：年2回支給(8・12月)、業績に応じて別途決算賞与有り 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、退職金制度、社員割引制度、交通費支給、家族手当、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■退職金制度(勤続4年目より) ■65歳まで再雇用あり ■交通費：会社規定に基づき支給／上限38,000円 ■家族手当：配偶者手当10,000円 子一人につき2,000円 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■休日は会社カレンダーによる 繁忙期は土曜日が出勤日になります。(7月中旬~8月上旬 、11月~12月) ＧＷ、夏期、ＳＷ、年末年始は連続休暇 ※2026年 夏期：8/11～16 年末年始：12/29～1/4 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 累積40日 勤務時間 08:00~17:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 ■ 休憩時間60分／日 ■ ⽉間平均残業時間20時間 ■ 繁忙期(年末): 月間40-50時間ほど ■ 1年単位の変形労働時間制 ■ 年間総労働時間1960時間 |
| 応募資格 | 製造業でのご経験3年以上（業界不問） マネジメント経験 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 食品業界の知見がある方 工場長のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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