正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割・募集背景】
ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社・DX企画推進部にて、全社DX戦略推進の課長候補として下記業務をお任せ致します。
【業務内容】
■1.全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進
■2.各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革(BPR)の企画・推進
■3.DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理
■4.外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント
■5.DX推進チームのマネジメントおよび人材育成
【入社後のキャリア】
■入社後:DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。
■将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。
【業務の魅力】
・全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです
・経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます
【募集背景・お任せしたいミッション】
■同社は、2024年度より中期経営計画「進化の実現」を掲げ、変化の激しい市場環境に対応し、持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化・全社的なデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に注力しています。これに伴い、DX戦略の立案から実行までをリードし、組織全体の変革を牽引できる企画課長候補を求めています。
■本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担っていただきます。各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革(BPR)やDXプロジェクトを横断的に推進することで、単なるIT導入にとどまらず、事業や業務の在り方そのものを変革していく重要な役割を担っていただきます。さらに、プロジェクトの進捗管理・課題解決・リスクマネジメントに加え、外部ベンダーやITパートナーとの折衝、DX推進チームのマネジメントおよび人材育成にも携わっていただきたいと考えております。
■全社DXの中核として構想から実行までを主導することで、製造業におけるDX戦略の企画・実行力を高め、会社全体の変革に直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。デクセリア…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県下野市下坪山 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社またはコンサルティングファーム等におけるDX、IT企画、業務改革の実務経験(目安5年以上) ■複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■ITシステム(基幹系/業務系/データ活用等)に関する基本的な知識 ■論理的思考力および関係者と円滑に合意形成できるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・製造業におけるDX推進・IT企画の経験 ・課長・マネージャー等の組織マネジメント経験 ・ERP、MES、PLM、CRM等の導入・刷新プロジェクト経験 ・データ活用、AI、IoT、RPAなどの企画・導入経験 ・ITベンダー/コンサルとの協業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デクセリアルズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は創業以来、半世紀以上に渡り、エレクトロニクス領域を中心に、お客さまのニーズや課題に応える機能性材料を開発・提供してきました。製品の小型化・薄型化や視認性向上など、電子機器の利便性向上に貢献しています。研究開発では「材料技術」「プロセス技術」「評価技術」「分析解析技術」の4つをコア技術とし、これらを進化させながら、社会のニーズを先取りした独自性の高い製品を生み出しています。スマートフォン、ノートPC、タブレットPC、薄型テレビなど身近な製品にも幅広く採用され、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。今後は自動車、環境、ライフサイエンスなど新たな分野にも事業を広げ、新たな価値の創出を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年 |
| 資本金 | 16,262百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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