【デクセリアルズ株式会社】全社DX戦略推進_課長候補≪プライム上場≫＠下野（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営基盤の強化においてDX推進は不可欠なテーマとなっており、同社は会社として積極的な投資を進めるなど、本気度の高さが伺えます。本ポジションは、今後の会社成長を左右する重要な役割として、チャレンジングで非常に期待値の高いポジションです。

【具体的な業務内容・やりがい】
１．全社DX戦略・ロードマップの策定および実行推進
２．各事業部・管理部門と連携した業務プロセス改革（BPR）の企画・推進
３．DXプロジェクトの進捗・課題・リスク管理
４．外部ベンダー、ITパートナーとの折衝・マネジメント
５．DX推進チームのマネジメントおよび人材育成

【業務のやりがい・魅力】
・全社横断でDXをリードできる、影響力の大きいポジションです
・経営層と近い距離で、戦略立案から実行まで携わることができます

【身に付くスキル】
・製造業の事業会社でのDX戦略の企画・実行力
・ビジネス・業務改革やIT・デジタル活用の実践知識

【入社後のキャリアプラン】
入社後：DX推進部門の中核メンバーとして参画いただき、　責任者としてDXプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、部長職・DX統括責任者にキャリアアップしていただくことを想定しております。

【働き方のイメージ】
●組織で求めるポジション：DX企画部署を取りまとめる統括課長
●出張頻度・出張先：四半期に1回程度（国内他事業所、展示会等）
●部署の平均残業時間：20～30時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：２回/週。※業務状況による
フレックス制度：柔軟な働き方を推奨しており、積極的にご活用いただける環境です。

【募集背景】
デクセリアルズでは、2024年度より中期経営計画「進化の実現」を掲げ、変化の激しい市場環境に対応し、持続的な成長を実現するため、経営基盤の強化・全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に注力しています。これに伴い、DX戦略の立案から実行までをリードし、組織全体の変革を牽引できる「企画課長」を新たに募集いたします。

　本ポジションでは、経営層と密に連携しながら、全社のDX戦略およびロードマップの策定を担っていただきます。各事業部門・管理部門と協働し、業務プロセス改革（BPR）やDXプロジェクトを横断的に推進す…