正社員
【仕事内容 】
上記新設となるDX横断組織におけるデジタルマーケティング部に所属いただき、グループ最大規模の事業会社である同社（介護・保育施設運営事業）に入り込んで実際のマーケティング施策を実行いただきます。
自社施設スタッフの採用活動におけるデジタルマーケティング担当として下記業をお任せします。
<想定業務>
■Web、デジタルマーケティング戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
■企画、施策推進（Web広告、Webサイト、CRM等）
■各パートナーマネジメント（広告代理店、媒体、制作会社）
■関連部門（営業、コールセンター、事業部等）との連携、BPR・DX化の推進
※自身の担当領域において裁量をもって
企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます 。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、
新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
<キャリアパス>
■経営層直下で、グループ横断のデジタルマーケティング組織をゼロから創る経験
本ポジションは、事業本部長直下の組織での採用です。大組織の歯車ではなく、まだ「型」が決まっていないデジタルマーケティングの組織体制や戦略そのものを、経営に近い視点で自ら描き、構築していく醍醐味を味わえます。
■裁量権のある「実務リーダー」としてのキャリア
広告予算の配分から代理店ディレクション、クリエイティブの検証まで、大きな裁量を持って実行できます。「自分で考え、自分で動かし、結果を出す」面白さを存分に味わえるフェーズです。
■将来的な「グループ横断」へのキャリアパスの広がり
まずは介護事業（BSC）で確固たる成果を出していただくことがミッションですが、将来的にはその成功モデルをベースに、保育・HR・ペットなどグループ他事業へ横展開するキャリアパスも開かれています。
■デジタル×リアルのチャネル連携による顧客体験の最適化
全国約360箇所の介護施設や生活現場から得られる「リアルの一次情報」を活かし、Web広告やサイト改善に留まらない、オフラインと連動したマーケティング施策に挑戦いただけます。※現状は基盤構築フェーズのため、将来的に目指す方向性として定義しています。
【募集背景】
同社グループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティングの実務経験（3年以上） ・事業会社または広告代理店にて、運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/LINE等）の運用経験をお持ちの方。 ・自ら管理画面を操作し、入札調整やクリエイティブ検証などのPDCAを回した経験。 ■パートナー（代理店・制作会社）のディレクション経験 ・事業課題を咀嚼し、パートナーへ的確なブリーフィング（要件定義）ができる方。 【歓迎要件】 ▼Google Analytics（GA4）等を用いたアクセス解析・データ分析スキル ▼SEO（検索エンジン最適化）の知見 ▼CRM / MAツールの活用経験 ▼高単価商材（不動産、自動車、金融など）や、検討期間が長い商材のマーケティング経験 【求める人物像】 ■「自走力」のある方： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、手を動かして解決までリードできる方。 ■「成果」にこだわる方： 施策の実施自体を目的とせず、CPAやCV数といった数値目標の達成にコミットできる方。 ■「現場」へのリスペクトがある方： デジタルだけでなく、リアルの施設やスタッフの想いを理解し、マーケティングに落とし込める方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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