【PayPay銀行株式会社】【四ツ谷】ユーザーグロース担当◇事業成長に向けた組織体制の強化◇フレックス制／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【四ツ谷】ユーザーグロース担当◇事業成長に向けた組織体制の強化◇フレックス制／福利厚生◎


※当ポジションはPayPay株式会社へ在籍出向となります
◆◇フレックスタイム制／ワークライフバランス◎／中途比率高／PayPayグループ◆◇

■募集の背景
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

■具体的な業務内容
ユーザーごとの細やかなコミュニケーションやキャンペーン実施による利用促進、ユーザー価値の向上を図ります。

具体的なタスクは以下の通りです。
・現状の課題分析と仮説立案
・ターゲットとなるユーザーセグメント策定
・利用促進を目的とした施策の企画／費用試算／実行
・MAツールを活用したユーザーコミュニケーション設計
・データベースからの対象者抽出
・MAツールでのキャンペーン設定
・効果検証の設計／可視化
・実施／結果報告（社内各部門・エグゼクティブ）
・施策の改善

当面はPayPay株式会社に出向のうえ本業務を推進いただき、PayPay流のマーケティングノウハウを習得いただきます。
そのうえで将来的には、当社においてマーケティング全般（戦略・リサーチ・キャンペーン企画・キャンペーン運用等）にも関わっていただく可能性があります。

■本ポジションの魅力
1to1マーケティングを活用したLTV最大化を目的に、ユーザー分析から施策立案・実行までを担うポジションです。
当チームでは、短期間でPDCAを回し施策効果を最大化するため、最短1か月間で担当者が一気通貫で施策を実行します。
施策本数と効果を最大化するための分析力、効率化を図る業務改善、それを支えるツール開発まで幅広く対応できる方を募集しています。

■出向先について：
企業名：PayPay株式会社
形態：在籍出向
勤務地：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
事業内容：モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

変更の範囲：本社内の異動を含め、会社が定める各事業場及び本社

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】