契約社員
全国に展開するガリバー店舗にて、お客様のカーライフに寄り添った提案営業（買取・販売）を担当します。ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途、将来のライフプランを丁寧にヒアリングし、最適な「運命の1台」と出会えるようサポートする仕事です。自動車保険やローンなどの金融商品も含め、総合的なカーライフプランをご提案します。
買取業務では、電話やWebから査定依頼を受け、ご来店または訪問にて車両の状態を確認。決められた項目に沿ってチェックし、写真を撮影して査定セクションへ送付。相場データをもとに店長と相談し、査定金額を決定してお客様へご説明します。販売業務では、パソコンツールを活用しながらお客様と一緒に車を選び、納得感のある購入体験を提供します。
そのほか、Webサイトへの情報登録、店舗ブログ更新、展示車両の洗車・配置、店舗運営に関わる業務も担当します。個人ノルマはなく、店舗全体で目標達成を目指すスタイルのため、チームで協力しながら成果を出せる環境です。
「車に詳しくない」という未経験の方でも、先輩スタッフのサポートや明確な評価基準があるため、着実にスキルを身につけられます。キャリアに応じて、管理職を目指すライセンス試験や、他職種へのキャリアチェンジ、店舗経営に挑戦できる「Store Pro制度」など、多様なキャリアパスが用意されています。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地は、全国47都道府県にあるガリバー直営店舗および事業所の中から、ご自宅から通勤可能な店舗への配属となります。配属店舗の希望は伺いますが、必ずしも希望に沿えるわけではありません。いずれの店舗も受動喫煙防止対策として屋内全面禁煙となっており、清潔で働きやすい環境が整っています。 転勤はなく、転居を伴う移動もありません（エリア社員制度）。地域に根ざして働きたい方や、生活環境を変えずにキャリアを築きたい方に適した働き方です。短期的な応援出張が発生する場合がありますが、その際はホテルなどを会社が手配します（社宅利用は不可）。 就業場所の変更範囲は、エリア社員制度の範囲内にある直営店舗および事業所となります。車通勤は規定により可能で、ガソリン代の支給もあります（バイク通勤は不可）。公共交通機関を利用する場合は定期代が支給されます。 全国展開するガリバーの店舗で、地域のお客様に寄り添いながら働ける環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給300,000円（固定みなし残業代20時間分・38,266円〜を含む） ※残業が20時間未満でも固定みなし残業代は支給 ※超過分は別途支給 ※インセンティブ支給あり（正社員と同様の制度を適用。契約満了月は対象外となる場合あり） 【想定年収】 年収360万円〜500万円程度 ※インセンティブにより年収400万円以上も目指せます。 【手当】 ・通勤交通費支給（上限5万円／月） ・マイカー通勤可（ガソリン代支給／規定あり） ・公共交通機関利用の場合は定期代支給 【昇給・賞与】 ・賞与なし ・インセンティブ制度あり（成果に応じて支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社員割引制度（クルマ購入・売却・アフターサービス） ・車通勤OK（規定あり／バイク通勤不可） 【試用期間】 ・あり（4ヶ月） ※有給休暇は入社7か月目に出勤率を確認して付与 ※その他の給与・待遇に変更なし 成果がしっかり評価されるインセンティブ制度と、月給30万円の安定した給与が魅力のポジションです。 |
| 休日・休暇 | 週休二日制で、月9日以上のお休みを確保できるシフト制です。年間休日は120日となっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。GW・夏季・年末年始の長期休暇も整備されているため、計画的に休暇を取得しやすい点が特徴です。 有給休暇は試用期間終了後に付与され、年間の取得義務分である5日間の取得を推奨しています。また、有給とは別に「ライフサポート休暇」が年間7日付与され、家庭の事情や私用などにも柔軟に活用できます。 育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇など、ライフステージに合わせて利用できる休暇制度も整っており、長く働き続けられる環境が整備されています。 ＜休日・休暇一覧＞ ・週休二日制（シフト制／月9日以上） ・年間休日120日 ・長期休暇（GW・夏季・年末年始） ・有給休暇（試用期間終了後付与） ・ライフサポート休暇（年間7日／有給とは別） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCでの入力作業ができる方 ・入社までに普通自動車運転免許（AT限定可またはMT）を取得している方 ※車業界未経験の方も歓迎しています。 【歓迎条件（WANT）】 ・営業または販売の経験がある方 ・お客様の要望を丁寧に聴き出せるコミュニケーション力をお持ちの方 ・お客様に納得いただける提案ができる方 ・接客経験（販売職・サービス業など）を活かしたい方 【求める人物像】 業界未経験でも新しいことに挑戦したい方、自動車に興味があり知識を深めたい方を歓迎します。 年齢や社歴に関係なく実力を評価する環境のため、頑張りが正当に評価されたい方に向いています。 また、個人プレーよりもチームで協力しながら成果を出すスタイルのため、協調性を大切にできる方が活躍しやすい環境です。 「一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい」「スポーツ経験がありアクティブに働きたい」「人と話すことが好き」など、前向きな姿勢を持つ方を歓迎します。営業経験者の方ももちろん活躍できますが、未経験からでも先輩スタッフのサポートがあるため、安心してスタートできる職場です。 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 株式会社IDOMは、中古車買取専門店「ガリバー」を中心に全国約460店舗を展開する、自動車流通業界のリーディングカンパニーです。1994年の創業以来、買取事業を基盤に小売事業を拡大し、中古車販売においてもトップクラスの実績を築いています。従業員数は連結3,508名（2024年2月時点）、売上高は4,967億円（2025年2月期）と、業界でも屈指の規模を誇ります。 同社の特徴は、ITとビジネスを融合した革新的なサービス開発に積極的である点です。車両情報を全国で共有できる画像販売システム「ドルフィネット」を20年前から導入するなど、デジタル技術を早期から活用してきました。また、カーサブスク「NOREL」や個人間売買プラットフォーム「ガリバーフリマ」など、新しい価値を生み出すサービスも展開しています。 働く環境としては、年齢や社歴に関係なく成果を評価する明確な評価制度が整っており、未経験からでもスピード感を持ってキャリアアップできる点が魅力です。キャリアの方向性に応じて挑戦できる「チャレンジ申請」、管理職を目指す「ライセンス試験」、他職種への「キャリアチェンジ制度」、さらには店舗経営に挑戦できる「Store Pro制度」など、多様なキャリアパスが用意されています。 ガリバーの高い認知度と豊富な来店数により、お客様と接する機会が多く、未経験の方でも成長しやすい環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年10月25日 |
| 資本金 | 41億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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