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契約社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【新宿/渋谷】『SHIRO』店長・店長代理候補/週休2.5日×年休144.5日
<『SHIRO』◆お客様一人ひとりに向き合い、自分の言葉で提案するビューティアドバイザー/店長・エリアマネジャー・本部へのキャリアパスあり>
■業務内容:
接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。
スキンケアやメイクアップ、フレグランスなど幅広い製品を通して、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったご提案を行っています。
製品の特長をお伝えするだけではなく、素材やものづくりに込められた想いを届けることもビューティアドバイザーの大切な役割です。
一人ひとりの気づきや提案が、より良い店舗づくりやブランドの成長につながっていきます。
■キャリアアップイメージ:
【店長・店長代理 、マネジャーを目指す】
シロで働く店長・店長代理の約4割が20代、さらにエリアを統括するフィールドマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。
経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。
【SHIROを代表するスペシャリストとしてスキルを高める】
接客やタッチアップスキルなど技術や実力を評価し、SHIROを牽引するスペシャリストとして認定する制度を設けています。
専門性を高め、スキルを磨くこともシロにおけるキャリアのひとつです。
【ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる】
所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。
■研修制度:
・スキルアップ研修(東京オフィスでの対面研修+オンライン実施)
・新製品研修
・eラーニング
・店長と1on1での定期面談
■働き方:
・時短勤務制度により、ライフイベントが変わっても仕事を続けられる環境です。
■SHIROについて:
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。
国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案。日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾、韓国、香港にも出店しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 ※有給休暇は試用期間後に利用可能です。 ※賞与月額手当は試用期間終了から支給。 ※試用期間は職務実績により延長の可能性あり(最長6か月) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~22:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:0時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> SHIRO ルミネエスト新宿店 住所:東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト新宿 B1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■全国無期社員 ※初回配属は、現住所から最も通勤しやすい店舗を想定しております。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 402万円~500万円 <賃金形態> 月給制 賞与年1回(6月)※年間0~1.5ヶ月(個人実績による)◇昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~365,000円 <月給> 270,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時短勤務制度の適用の場合、月の就業時間により給与は異なる ※住居手当(20,000円/月)含む 【賞与について】 ・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給 ・入社から6か月の経過(試用期間の終了が必要条件)後に支給開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:高校卒業相当までのお子様1名10,000円/月 住宅手当:社内規定による 社会保険: 退職金制度:会社規定による <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 店舗OJT、製品研修、朝稽古など <その他補足> ・子ども手当(扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給) ・交通費支給(上限50,000円/月) ・朝稽古手当(1,000円〜1,500円) ・従業員割引(会社規定あり) ・ホリデーギフトプレゼント ・赴任や出張に伴う各種手当あり ・退職金制度あり ・ライフサポートⅡ制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数144日 年間休日144.5日 ※うち、19.5日は0.5日休です 慶弔休暇、弔慰休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・サービス業での実務経験が3年~5年以上 ・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方 (週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働9時間) ◆喫煙禁止規定 今後の採用条件に関して以下を設けることといたします 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F |
| 事業内容 | 【企業概要】 SHIRO Co., Ltd.(株式会社シロ)は、1989年に「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートした企業で、自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、店舗運営を手掛けています。製品ラインナップは化粧品から食物販、飲食、サロンと多岐にわたります。同社は国内外に展開しており、日本国内のほか、ロンドン・台湾・米国でもオンラインストアを展開しています。 <ブランドとして> 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案し、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト [SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIROが提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開中です。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは、「人に、社会に、地球に、誠実なものづくりを通じて、持続可能な社会を実現する」ことです。これは、植物由来の厳選された原材料の使用や、廃棄物を減らすパッケージレス製品の開発といった取り組みに体現されており、世界の人々が安心して暮らせる社会を目指す同社の想いが込められています。 【経営者の魅力】 福永敬弘社長は、SHIROブランドと同社を「100年200年続くものに育てる」という使命を確実に遂行していく意志を持っております。彼のビジョンは、魅力的で独自性あるものづくりの視点や技術、お客様に愛着を持っていただける製品やブランドストーリーといった「意志をもつSHIROならではの価値の提供」に力を注ぐことです。 【社会貢献性】 同社は社会貢献性にも力を入れており、素晴らしい素材や生産者の存在を世界に伝えるものづくりにこだわり、衣食住や環境理解、子どもたちの職業観形成に関わる取り組みを通して、会社とブランドの価値向上を実現することを目指しています。また、2023年4月には、創業の地・北海道砂川市に新工場と付帯施設の複合体である「みんなの工場」を完成させました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hello.shiro-shiro.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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