正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【東京】社内インフラSE（リーダー候補）◆NW・サーバ管理／新システム導入／グロース上場の安定基盤
【ITインフラ運用／社内SE／成長フェーズ／リーダー候補／幅広い業務／改善提案／新技術導入】
会社規模拡大に伴い、IT体制強化を進める当社。
安定基盤を背景に、運用から改善・導入まで幅広く関与できる社内SEポジションです。問題解決力とコミュニケーション力を活かし、将来のリーダー候補として成長を目指せます。
■採用背景
事業拡大に伴うIT組織体制強化のため、増員募集です。
■業務内容
社内SEとして、社内IT基盤の運用・改善を中心に、幅広い業務を担当します。
・社内システムの運用・保守
・ネットワークおよびサーバーの管理
・社内ユーザーからの問い合わせ対応およびトラブルシューティング
・新規システムの導入および既存システムの改善
・セキュリティ対策の立案・実施
・IT資産の管理（ハードウェアおよびソフトウェア）
・各部門との連携およびITプロジェクトの推進
■業務の魅力
・運用・保守に留まらず、改善提案や新技術導入に挑戦できる環境です。
・IT体制強化の成長フェーズにあるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
・技術力だけでなく、調整力や提案力を磨きたい方に最適です。
・社内SEとして、経営や各部門と近い距離で業務を進められます。
■キャリアパス
入社後は運用・改善業務を通じて基盤を理解し、リーダー候補としてプロジェクト推進を担うポジションへ。将来的にはIT戦略策定や組織マネジメントにも関与できます。
■当社について
体験価値を軸にしたプロモーションを提供。単なる広告や販促ではなく、ブランド体験を創出する企業です。
東証グロース上場企業で、2025年4月期売上高203億円超（前期比20％増）。
2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えています。
大手広告代理店や有名企業の案件を多数手掛けるほか、自社主催イベントも展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・業務に変化はなし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,900円～366,327円 固定残業手当/月：127,462円～169,238円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,362円～535,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考での評価スキル、経験を基に年収を設定します。 ※上記年収には平均賞与を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子ども手当 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修制度／自己学習支援制度 ＜その他補足＞ ■手当：通勤手当／住宅手当／子ども手当 ※各種手当は支給条件と金額上限あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など ◎産前産後休暇（社内規定あり／取得実績あり） ◎育児休暇（社内規定あり／取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC等）の運用・保守経験（3年以上） ・基本的なネットワーク知識（TCP/IP、VPN、Firewall等） ・プロジェクトリーダー経験（規模問わず） ■歓迎条件： ・情報セキュリティの知識および資格（例：情報セキュリティスペシャリスト、CISSP等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務システムの導入・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアインターナショナル |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F |
| 事業内容 | 当社は体験価値を軸にした総合プロモーション企業として、戦略立案から企画・制作・運営、PR、デジタル領域まで一気通貫で提供できる強みを持っています。 年間2,500件以上の体験創造ソリューションを手がけ、大手広告代理店や官公庁、ナショナルクライアントから厚い信頼を獲得しています。 ■事業内容：プロモーションの企画・制作・運営 ・イベントプロモーション ・デジタルプロモーション ・スペースプロモーション ・PR ・オンラインイベント ・事務局 ・人材派遣 ・セールスプロモーション ・海外プロモーション ■当社の特徴： 当社は創業以来、セールスプロモーションの企画・制作会社としてイベントやキャンペーンを中心としたプロモーション事業を展開し、発展してまいりました。 一方、企業の広告・マーケティング活動の急速な変化に伴い、クライアントのニーズも多様化・高度化しております。 こうした変化するクライアントの課題を解決し、クライアントの成功を支援するスピーディーでフラットな組織を構築し、さらにはプロモーション機能を常に拡充させ、専門的な幅広いサービスを提供し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.frontier-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年6月 |
| 資本金 | 429百万円 |
| 売上 | 20,335百万円 |
| 従業員数 | 464名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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