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【株式会社コンヒラ】【今治】船用機器・部品の法人営業<リーダー候補>◆ノルマなし/残業月5h/年休122日/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コンヒラ 求人更新日:2026年5月10日 求人ID:39704484
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【今治】船用機器・部品の法人営業<リーダー候補>◆ノルマなし/残業月5h/年休122日/転勤なし


◆◇◎法人営業(船用機器・部品)/取引のある顧客向け◇基本土日祝休み◇◆

■おすすめPOINT \船舶業界での安定したキャリアを築けるルート営業/
・船舶関連の企業や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします!
・ノルマなし!コツコツと実績を積み上げていくスタイルで、安定した営業活動が可能です。
・未経験歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。

■職務内容:
・船舶関連の企業(船主、海運会社、造船メーカー)や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。
・既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集や関係構築を行います。導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。
・営業エリアは関東から九州まで幅広く、担当顧客数は70~100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2~5回程度発生します(宿泊を伴う場合もあり)。

■入社後の流れ:
・入社後はベテラン営業社員が約1年間同行し、一から丁寧に業務指導します。製品知識を付ける期間も設けているため、未経験でも安心して業務に取り組めます。

■組織構成:
・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。チームで仕事を回す文化があり、産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる環境です。

■キャリアパス:
・いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。
・将来的にはアフターメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しており、キャリアアップの機会が豊富です。

■就業環境:
・年間休日は122日で、完全週休2日制(土日祝)。有給休暇の平均取得日数は約12日で、育児休暇の取得実績もあり、育児後の復帰率は100%です。
・1時間あたりの時間休暇取得も可能。家族のいる方にも働きやすい環境です◎

■待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備、通勤手当(実費支給)、単身用および世帯用の寮社宅あり。退職金制度も完備しています。
・育児・介護休業、図書購入制度、転勤補助制度、資格取得補助、家賃半額負担制度など、福利厚生が充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県今治市北高下町2-2-23
勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。
■昇給:年1回(過去実績…1月あたり1.50%~3.20%)
■賞与:年2回(過去実績…計2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月3万円まで※2Km以上から支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT(先輩営業が約1年同行し、一から丁寧に業務指導します。)
※製品知識を付けていただく期間もしっかり設けます。

<その他補足>
■育児・介護休業(取得実績あり)
■職務給制度(労働者が従事する職務に応じて賃金を決定)
■図書購入制度
■転勤補助制度
■資格取得補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)※有給休暇の平均取得日数:約12日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件:
・船用業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コンヒラ
所在地 〒794-0812
愛媛県今治市北高下町2-2-23
事業内容 ■変革期のニッチトップメーカー
当社は、1973年の創業以来、船舶および陸上プラントにおける「油・水・空気」の浄化・流体制御に特化した開発型メーカー兼商社です。
2025年1月より、新たな株主と経営陣による新体制へ移行。
「2030年売上50億円」の達成と「100年企業」への進化を目指す、ダイナミックな変革期(第二の創業期)にあります。

■事業ドメインと主要製品
「分ける」「混ぜる」「組み合わせる」の3つのコア技術を軸に、以下の領域で事業を展開しています。

・舶用エンジニアリング事業(強固な収益基盤)
船の心臓部を守り、環境負荷を低減する以下の主力製品を提供。
・海洋生物付着防止装置(取水系統の生物付着を防止)
・潤滑油清浄機(エンジン油を浄化し長寿命化を実現)
・各種フィルター(独自の流体制御技術による高度なろ過)
国内主要造船所・船主との直接取引により、圧倒的なシェアを誇ります。

・環境・プラントソリューション事業(成長加速領域)
「廃液削減」や「脱炭素」を課題とする一般工場向けに、排水処理装置をオーダーメイドで提供。

・グローバル調達・商社事業(コスト・戦略的優位性)
海外パートナーと連携し、メーカー機能に商社機能を掛け合わせることで、顧客のコスト最適化ニーズに応えています。

■当社の強みと文化
・開発からメンテナンスまでの一気通貫体制による深い信頼と安定収益。
・特許取得技術を多数保有し、ニッチ領域で「業界一」を目指す技術集団。
・新体制のもと、DX加速や部門間連携の強化など、変革のスピード感がある職場です。
代表者 -
URL https://www.conhira.com/
設立 年1973年11月
資本金 12百万円
売上 2,960百万円
従業員数 47名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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