【株式会社コンヒラ】【今治】船用機器・部品の法人営業＜部門長候補＞◆経営直下で事業成長を牽引／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【今治】船用機器・部品の法人営業＜部門長候補＞◆経営直下で事業成長を牽引／年休122日


◆◇船舶業界での営業にとどまらず、“事業を伸ばす中核人材”としてのキャリアを描くポジション◇◆

■ポジションの魅力
＼次世代の部門長候補として、事業成長を牽引する役割／
・既存顧客へのルート営業に留まらず、収益最大化・戦略提案を担う中核ポジション！
・経営直下で意思決定に関与しながら、事業の変革を推進いただきます。
・将来的には部門長（管理監督者）として組織を牽引することを期待しております。

■職務内容：
・船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。

・担当顧客は20～40社程度。各社への深耕営業を通じて、関係構築と課題解決を推進
・顧客の経営課題に踏み込み、環境対策・燃費改善・コスト最適化などの提案を実施
・新製品導入や取引拡大に向けた営業戦略の立案・実行
・粗利率改善や取引構造の最適化など、収益視点での提案活動
・営業エリアは関東～九州。月2～5回程度の出張あり（宿泊含む）

■入社後の流れ：
・入社後半年～1年は、副社長が直接同行しOJTを実施
・経営層の視点・意思決定プロセス・事業戦略を実務を通じて習得
・早期の独り立ちを前提に、実践を通じた集中育成を行います。

■組織構成：
・全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。

■就業環境：
・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）
・残業月平均5時間
・有給休暇平均取得日数：約12日

■待遇・福利厚生：
・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給）
・寮社宅（単身・世帯）
・退職金制度
・資格取得支援／図書購入制度
・家賃補助制度 ほか

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】