【日塗化学株式会社】【浜松町／4月入社歓迎】人事・労務◆採用・研修・福利厚生・総務を一気通貫でリード／業界未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【浜松町／4月入社歓迎】人事・労務◆採用・研修・福利厚生・総務を一気通貫でリード／業界未経験歓迎


□■プライム市場上場・大日本塗料株式会社100%子会社／月平均残業10h／年間休日125日・土日祝休■□

■業務概要：
＜部門横断で全社員約85名を支える「会社の土台づくり」をリード＞
業務管理部の人事・労務ジェネラリストとして、勤怠・給与・社保・雇保手続から、採用・研修・福利厚生・総務までを一気通貫で担当いただきます。
まずは月次給与・社会保険手続のオペレーションを引き継ぎ、その後は評価制度運用や研修設計、採用広報などへ役割を広げられます。

■業務詳細：
◇労務：勤怠管理、健保・年金、雇用保険手続き（e-Gov）、退職手続き、年末調整
◇採用：求人票作成、人材会社対応、面接、試験、入社手続き
◇福利厚生：養老保険、中退共手続き、健康診断、歯科健診等案内
◇研修：コンプラ研修、新入社員研修手配
◇総務：文書管理、備品管理、契約管理、稟議書管理、防災・安否コール管理
◇経理補助：インターネットバンキング振込、税務申告（e-tax）、伝票起票

■ポジションの特徴：
人事全般のみならず管理部門幅広く対応していくため、縁の下の力持ちではあるが取引先とのコミュニケーション・円滑な対応が求められるポジションです。

■魅力：
法改正対応や業務標準化などを主導し、改善プロジェクトも実現していくことができます。
＜例＞
・福利厚生の導入：がん検査のエヌノーズ・ベネフィットステーションなど
・備品関係：応接室の改善
・大規模研修の企画：業者選定・会場選び・アクティビティやプログラム作り

■当社について：
◇当社は、他に類をみないクマロン樹脂製造／販売メーカーとして、品質向上と新製品の開発を進め、粘・接着剤・ゴム・塗料や電子材料等のさまざまな分野に優れた性能と高い品質の製品を供給しています。
◇製鉄の過程で得られる貴重な成分（クマロン、インデン等）を有効活用することで、社会の持続的な発展にも貢献しています。
◇化学製品は多くの産業で必要とされるため、安定した需要があり、企業としての安定性も魅力の一つです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】