正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【千葉県白井市/未経験歓迎】データセンター設備管理◆ファシリティ保全業務など◆大手IIJグループ
~データセンター未経験歓迎/東証プライム上場企業グループの安定性◎働き方整えながら上流業務へステップアップ可~
■仕事内容
最先端のテクノロジーで商用稼動している大規模データセンターにて、ファシリティ(電気、空調、衛生、消防、通信、建物全般)に係わる以下の業務に携わっていただきます。常に新規技術に触れることができる職場環境で様々な経験を積みスキルアップできるポジションです。
◎データセンターファシリティ保全業務
- 電気や空調等の運転操作
- 稼働状況の確認や報告、提案などの維持管理
- 法令や各種点検対応(協力会社やメーカーとの調整含む)
- 設備老朽化更新の計画とメーカー調整
◎データセンターファシリティ保守業務
- 障害対応(一次対応と業者手配)
- 補修作業等
◎データセンターファシリティ構築業務
- 増設工事等の工事監理業務
- ユーザ個別要件に対する設備工事
- 附帯設備などの物品調達
- 新機能の企画や調整
■キャリアパス
データセンターの設計・増設、運用業務の設計、電力会社・通信キャリア等との折衝/契約対応といった渉外業務など、データセンター運営における上流業務へステップアップできます。
■働き方
・土日祝休み、所定労働7.5hです。IIJのグループ企業として安定した環境で就業でき、腰を据えてキャリアを積めます。
・月の平均残業17.6時間/平均有給取得日数13.8日/育児休業取得率100%
・長期的キャリアを築いていくために社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。
・半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます。
・社内ではチャットでのコミュニケーションが盛んで質問しやすいです。
■同社について
同社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件面の変動無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> データセンター(白井市) 住所:千葉県白井市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 千葉県白井市内データセンター勤務 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業月20時間が発生した場合の想定年収 ※前職の給与、経験を考慮した上で確定 ※賞与年2回、昇給年1回 ※交通費 月7.5万円まで支給 ※残業代、深夜手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月7.5万円まで) 社会保険:■契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・フォローアップ研修 ビジネススキル系(プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等) テクニカル系(CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 <その他補足> ・契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等) ・副業許可制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ・産前・産後、育児・介護休業 ・看護・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <データセンター業務未経験歓迎> ■必須条件:※下記いずれかの経験必須 ・電気、空調設備の設計、点検、保守いずれかの経験 ・建物設備管理業務経験 ※設備・建物の規模は問いません。 ■歓迎条件:※下記いすれかの資格保有者歓迎 ・第三種電気主任技術者 ・電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IIJエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。 ■競争優位性: 株式会社IIJエンジニアリングでは、日々のオペレーションから得られたノウハウをベースに、ネットワークが抱える根本的な問題を顕在化させ、グループ各社の連携体制のもと、ネットワークの抱える問題を根本から解決するソリューションを提供します。 ■市場: 企業におけるネットワークインフラの重要性が高まるにつれ、ネットワークサービスの提供者と利用者の双方から、質の高いサポートを求められるようになってきました。ネットワークシステム全体の信頼性を維持するためには、ネットワークの運用状況を常時監視し、万一の障害発生時には速やかな対応が行われることが不可欠となります。また、イントラネットやエクストラネットの利用を進める企業にとっては、ネットワーク管理負担の軽減、ならびにユーザへの適切なヘルプデスクサービスの提供が、企業内の情報化を成功に導くための鍵といえるでしょう。一方、ネットワークサービスの提供側では、増え続けるユーザからの問い合わせや技術的なサポートを適切に行うための体制づくりが緊急の課題となっています。 ■IIJグループの一員として: IIJは、日本の商用インターネットサービスの先駆者としてスタートし、ネットワーク技術、バックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、そしてユーザーサポート体制などにおいて、つねに最高のインターネット環境を実現してきました。IIJエンジニアリングはIIJグループ各社と共に、プロバイダー事業から、コンテンツ制作、さらにネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関するサービス全般を提供しています。 |
| 代表者 | 山井 美和 |
| URL | http://www.iij-engineering.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 14,810百万円 |
| 従業員数 | 1,241名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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