正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
業界未経験・第二新卒歓迎！【不動産仕入れ営業・熊本市】東証プライム上場G／稼げる仕組みアリ！
～知識・経験ゼロでもOK！未経験者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数～
＼この求人のPOINT／
◆全国トップクラスのネットワークが生んだ”勝ちパターン”で未経験者も活躍中！
◆頑張った分の成果を平等に評価！高インセンティブで収入アップ！
◆不動産＝激務はもう古い！”業界を変える”だから”働き方も変える！”残業時間は月平均7.5時間！
【職務内容】
ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。
～仕入れ営業とは～
古い家やマンション・土地などを会社で購入し、価値を高めて販売する仕事です。
当社ではこのうち《仕入れ～商品企画まで》をメインに担当し、《販売》は仲介業者が行うため自身の業務に集中して取り組むことができます。
＜会社を知るには＞
https://www.youtube.com/watch?v=_jH_vx8Zyaw
★未経験でも稼げる理由★
（1）全国No.1のFCネットワークでどこよりも情報が集まる！
全国729店舗の加盟店から仕入れ情報・未公開案件を得られるため、個人営業では出会えない物件に触れ合えます。
＊不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位
（2）上場会社の豊富な資金力！
仕組みが整っているため、上記のように得たチャンスを他社より早く抑えられる強みがあります。
そのため「資金がなくて見送る」ことなく利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能。
（3）大手ならではの学べる仕組み
OJT担当が1年間サポート！
毎週の事例共有会で、全国から集まる成功事例と失敗事例を学ぶ環境があります。
（4）『上限なし！』充実のインセンティブ
＜モデル年収例＞
入社4年目：年収1,078万 ≪月給60万円 ＋インセンティブ≫（37歳）
入社8年目：年収3,530万 ≪月給120万円＋インセンティブ≫（40歳）
など
【業界屈指の働き方】
・残業7.5時間以内、基本18時退社、連休取得も可能
・ライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与）
・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日）
・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 熊本城東店 住所：熊本県熊本市中央区水道町8-6 朝日生命熊本ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 組織状況に合わせて転勤の可能性もあります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ■昇給：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円を上限として支給 家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ※研修期間は別店舗に行っていただく可能性はございます。 ＜その他補足＞ ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給） ・会社イベント、健康診断（年１回） ・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給） ・公募制度、ウェルカムランチ ・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休2日制（水・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界職種未経験歓迎＞ ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・新たな環境で稼ぎたい！成長したい！という方 ・年齢に関係なく活躍ができ、年収アップにチャレンジしたい方 ■必須条件：普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 |
| 事業内容 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。 【ブランド理念】 私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。 【企業理念】 お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。 【経営理念】 お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。 業界を変える！ お客様のための業界へ。 不動産情報のオープン化を推進し、 「不動産コンビニ」構想の実現に向けて |
| 代表者 | 代表取締役社長 市田 真也 |
| URL | https://www.housedo.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | 64,735百万円 |
| 従業員数 | 209名(2025年6月末現在) |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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