正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【滋賀／草津市】新規事業開発（ロボットアーム）／未経験歓迎／展示会反響中心／飛び込み・テレアポなし
～完成されたプロダクトを売る仕事ではなく、興味を持っていただいたお客様の「困りごと」を探る／テレアポや飛び込みなし／未経験歓迎～
■採用背景
人機一体は、人が操作する「力制御」ロボットを核に社会実装を進めてきました。
大手企業との技術実証を経て、次の成長段階として中小企業向け新規事業を本格化します。
顧客ニーズ起点で一事例を創り、市場に広げる担い手が必要となり、本ポジションを募集します。
技術をどう売れる事業にするかを形にしていくポジションです。
■業務概要
ミッションは、顧客の現場課題から価値ある活用方法を描き、最初の成功事例を創出すること。
展示会などで得た接点を起点に、企画から導入要件までを一貫して推進いただきます。
■業務詳細：
＜入社後すぐにお任せする業務＞
まずは「現場・顧客理解」と「一事例づくり」に集中していただきます。
・展示会・ベンチャー交流会・ピッチイベント等での顧客接点づくり ※テレアポ・飛び込みは行いません
・中小企業を中心とした顧客の課題・ニーズヒアリング
・顧客ニーズを踏まえたロボットアーム活用方法の企画
・エンジニアと連携したカスタマイズ仕様の検討
∟カメラ・センサー追加
・現場導入に向けた機能要件整理 など
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・市場調査・顧客セグメント整理
・パートナー企業とのリレーション構築・協業推進
・顧客向けパッケージ仕様の検討
<商材について>
人がリアルタイム操作でき、重量物対応・遅延の少なさが特長の力制御ロボット。
溶解炉横、クリーンルーム、小ロット多品種などで活用が進みます。
展示会などで既に興味を持っていただいたお客様とのやり取りが中心となるため、
いわゆる「数を追う営業」や飛び込み営業はありません。
まずはお客様の話を聞くことから始められる環境です。
■働く環境：
・月に1回特別休暇を取得するメンバーがほとんどです。
・比較的休暇が多く、メリハリを付けて働くことができる環境です。
■当社について：
・「人型重機」を開発・社会実装を通じて「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」ことを目指す企業。
・先端ロボット工学技術スタートアップの新しいビジネスモデルを確立し、注目されるスタートアップ。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件変更なし。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 秘密基地人機一体 住所：滋賀県草津市青地町648-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※当社は健康経営推進の観点から、勤務時間中は禁煙としております。 ＜転勤＞ 当面なし ※望まない転勤を強いられることはありません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,115円～493,257円 固定残業手当/月：119,219円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定内で支給（上限1万円／月） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修支援制度（一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■人機特別休暇制度 ■地域手当（草津市在住：月3万円） ※上記市内在住を条件に、給与とは別途支給 ※通勤手当支給分と相殺。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇：土日祝、有給10～20日＋人機特別休暇（月1日付与、最大12日）、夏季休暇、年末年始休暇 ■平均有給取得日数：12日程度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ＼お客様の話を聞き、背景や本音を汲み取ってきた経験をお持ちの方／ ■必須条件： ・顧客課題をもとに、提案内容や進め方を考えた経験 ・機械／電気／ロボット分野への興味・関心（実務経験不問） ・社会インフラや製造現場の課題に関心を持ち、学ぶ意欲のある方 ■歓迎条件： ・機械工学、電気工学、ロボット工学、知的財産などの知識 ・社会インフラの課題の関する知見 ・新規事業創出に関する経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社人機一体 |
|---|---|
| 所在地 | 〒525-0041 滋賀県草津市青地町648-1 秘密基地人機一体 |
| 事業内容 | ■事業内容： 先端ロボット工学技術に基づく新規事業開発支援のための知的財産活用サービス ・人型重機をはじめとしたロボット重機の PoC 試作開発 ・ロボット工学技術を活用した新製品開発コンサルティング ■会社紹介： 株式会社人機一体は、立命館大学発のロボティクススタートアップ企業です。 立命館大学のロボット研究者であった金岡博士が創業し、先端ロボット制御工学技術の社会実装を通して、「人型重機」を開発することで「あまねく世界からフィジカルな苦役を無用とする」ことを目指しています。 特徴① ロボット工学に関するコア技術 独自のコア技術「力制御・トルク制御技術」「パワー増幅バイラテラル制御技術」を活用することで、人がロボットを通して、力を自由に操ることができるようになります。AI ロボットでは実現が難しい臨機応変な対応と、ショベルなどの重機では難しい、緻密な作業を対応することが可能となります。 また直近では、「遠隔操作対応の二足歩行技術」と「3Dプリンティング技術」の研究開発を進めており、名実ともに「人型重機」の開発を進めております。 特徴② ロボット工学をベースとした提案力 ロボット工学技術をベースとした提案を武器としており、その代表例として、JR西日本との取り組みによる「零式人機 ver.2.0」があります。既存の高所作業車を改造して先端に人型重機を取り付けることで、高所でのアクセス可能なロボットシステムを提案し、2024年度中に実用化が予定されています。 特徴③ オープンイノベーションをベースとしたビジネスモデル 人機一体は、「製造業（ものづくり企業」ではなく、「知識製造業」としてビジネスを展開しています。 サービスとしては、知的財産活用サービス「人機プラットフォーム」を展開しており、現場での重作業を解決したい「インフラメンテナンス企業」等と、ロボットを製品化したい「メーカー企業」と連携しながら共同研究開発を行なうことで、ニーズとシーズをマッチさせる役割を人機一体が担うことで、ビジネス的に持続可能な構造としています。 ■組織構成 ・事業部門 事業企画 ： 2 名 研究開発 ： 10 名 ・コーポレート 人事総務 ： 2 名 会計財務 ： 1 名 広報採用 ： 1 名 広報法務 ： 1 名 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 金岡博士 |
| URL | https://www.jinki.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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