正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
マーケティング(マーケティング責任者)◆介護・看護ワークシェアリングサービスを展開◆リモート可
◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇
■募集背景
・介護看護スポットワーク「カイテク」はサービス提供開始から約5年で大手企業様を含め、6,000以上の事業所に登録いただくまでに成長して参りました。ですが、全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。今後事業と組織を拡大し、再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。またサービス成長に伴い、プロダクト&オペレーション(カイテクはOpsが密接に関わる)で、大量に課題が出てくる中で、インパクトのある課題解決をしていきたいと考えています。
※現状、マーケティングは4名の業務委託メンバーが活躍しており、1人目のマーケティングメンバーとなります。
今後新規サービス・プロダクトも今後生み出していく中で、プロダクトを中心にして、ビジネスモデル開発(売上/利益)&顧客開発に向き合うマーケティングの責任者を担うことを期待しています
■業務内容
既存プロダクトを中心としたマーケティング責任者候補として以下業務を担当いただきます
・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画・マーケティング施策の実行
・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務(定量定性分析、施策設計、高速PDCA)
・PdMと連携し、プロダクトビジョン、ロードマップの設計
・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント
■魅力
・マーケティング領域において、裁量もって意思決定できるポジション
・社会貢献性が高い:社会課題ど真ん中の課題をProductで解決できる
・成長フェーズ:Productの成長フェーズでProduct構築に関われる
・両面:to B(介護施設/医療機関)、to C(介護職/看護師)の両方が見れるProduct
・SaaS & Platform:単純なマッチングPlatformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなどSaaS要素もあり
・リリーススピード:週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早く、顧客反応がすぐに見られる
・今後成長見込みの会社のため、経営に近い立場で関われる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■試用期間中は契約社員となりますが、試用期間経過後は全て正社員に転換しています。 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中は契約社員となりますが、試用期間経過後は全て正社員に転換しています。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F 勤務地最寄駅:丸の内線/新宿御苑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク可能(週2出社) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,448円~743,052円 固定残業手当/月:149,886円~256,948円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15,000円/月まで支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・ストックオプション制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇休暇、結婚休暇、慶弔休暇他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング(特に広告・デジタルマーケティング領域)の企画/運用/改善経験 ・分析(定量・定性)、企画、A/Bテストなど一連のグロースハック実務の経験 ・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験 ■歓迎条件:下記いずれかの経験 ・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験 ・A/Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験 ・社内DXに関する知識や実践経験(業務プロセスの効率化や自動化の推進) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カイテク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507 |
| 事業内容 | ■事業内容: 介護・看護に特化したスポットワーク事業 <提供サービス> 介護・医療・福祉領域に特化したスポットワーク「カイテク」 薬剤師向けスポットワーク「カイテク薬剤師」 介護施設・医療機関向けのシフト管理サービス「カイテクシフト」 ■当社について: 日本は人類が未だ経験したことがない「超高齢社会」に直面しており、2025年には国民の2.6人に1人が65歳以上という状況を迎えます。介護・医療業界は、年々人材不足の問題が深刻化しており、この国家的課題に対して、介護人材不足問題の解決は、待ったなしの状況です。 しかし、国を含めて誰も明確な打開策の糸口が掴めていないのが現状です。地域において情報テクノロジーを駆使して「介護医療ライセンス保有者のコネクテッドワーカー構想」を実現していきます。人材不足時代において「取り合い」ではなく「助け合い」の世界を創り、人材不足の問題解決に寄与し、カイテクの掲げるVISION「超高齢社会の日本を成功に導く。」の実現を目指していきます。 <受賞歴> 経産省「ジャパンヘルスケア・コンテスト2020」アイデア部門 グランプリ受賞 総務省「令和2年度起業家万博」総務大臣賞(優秀賞)受賞 SHINJUKU DREAM ACTIVATION2 U35新宿ビジネスプランコンテスト 最優秀賞 日本アントレプレナー大賞(リーダーズ倶楽部)ファイナリスト 東京都中野区 ビジネスコンテスト 最優秀賞/オーティス賞 ダブル受賞 「Startup Go!Go! 2020 The Pitch」NICT賞受賞 東京都品川区 ビジネスコンテスト企業賞/奨励賞 東京都 Tokyo Startup Gateway セミファイナリスト 第10回 MUFGビジネスサポート・プログラム「Rise Up Festa」既存産業のDX、プラットフォームの創出分野 最優秀企業受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | https://caitech.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 1,236百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 44名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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