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【株式会社ライフドリンクカンパニー】【御殿場】飲料の製造オペレーター(経験者歓迎)◇正社員/業績好調・新設備の導入中/年休120日◇【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ライフドリンクカンパニー 求人更新日:2026年3月23日 求人ID:39742479
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【御殿場】飲料の製造オペレーター(経験者歓迎)◇正社員/業績好調・新設備の導入中/年休120日◇


~引っ越し補助・社宅制度充実◎/大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー~

■業務詳細
★『Max生産』の実現を目指す★
当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。1本でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなく改善活動に取り組んでいます。
★原材料からペットボトル飲料を製造しています★
・当社では原材料(レジン)からペットボトル自体も自工場で製造しています。ペットボトル製造は高い技術力や湿度・温度などの管理が求められることから、製造職としての高いスキルとノウハウを身につけていただける環境です(*大手他社の場合、ほとんどはペットボトルは購入することが多い)
・製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、ハイスピードで動く生産設備が、高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。
・経験者・未経験者に合わせて初期研修を実施しており、経験や適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。

■組織構成
御殿場工場は約75名の規模で、製造・物流が同程度の人数で運営されています。
年齢や入社歴に関わらず意見交換が活発で、2年目の新工場ならではの「みんなで作っていく」雰囲気があります。中途入社が多数を占め、他業界からの転職者も多く馴染みやすい環境です。

■キャリアパス
経験や適性に応じ、チーフ・リーダーと段階的なステップを用意。年功序列ではなく、1年未満での昇格事例もあります。
また、設備保全への専門特化や改善活動のリードなど、技術を深める道も選択可能。定期面談を通じて希望を会社へ直接伝えられる仕組みです。

■こんな仲間が働いています
★経験者★
・飲料や食品工場経験者はもちろんのこと、その他製造業(機械部品、家具、化粧品、製紙など)の経験者も多数おり、多業界出身のメンバーがさ
まざまな知見を活かして活躍できます!
★エリア★
工場のある御殿場市内はもちろん、裾野市や小山町、長泉町などにお住まいの方が多いですが、他府県からの転職者も多数おられます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇は変わりません。
最大6ヶ月まで延長する場合あり。
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00~20:00(交替制)

<勤務パターン>
8:00~20:00
20:00~8:00
勤務地 <勤務地詳細>
御殿場工場
住所:静岡県御殿場市板妻舟久保736-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
462万円~493万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,186,000円~3,348,000円
その他固定手当/月:10,000円~15,000円
固定残業手当/月:42,200円~45,100円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
317,700円~339,100円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです
■昇給:年1回(4月)
※別途決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
寮社宅:社宅支援制度有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度


<その他補足>
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金(10万円)※規定あり
■引越補助制度(10万円)※規定あり
■社内懇親会(年2回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■寮社宅:あり/社宅支援制度 ※規定あり
■次世代育成手当(子1人につき3,000円/月)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造経験をお持ちの方(目安3年以上/業界不問)
・工具や機械の使用経験がある方

■歓迎要件:
・何かしらのリーダー経験がある方
・夜勤経験がある方
・フォークリフト免許保有している方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ライフドリンクカンパニー
所在地 〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1
大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
事業内容 ■企業概要:ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。
■経営ビジョン:「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。
■同社の特徴
国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。
(1)高品質の秘訣
・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。
・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。
(2)低コストの秘訣
・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。
・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。
(3)安定供給の秘訣…全国10か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。
■同社製品:自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品
■社風:(1)経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。(2)工場長は30~40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。
代表者 代表取締役社長/岡野 邦昭
URL http://www.ld-company.com
設立 年1972年3月
資本金 1,095百万円
売上 44,537百万円
従業員数 667名
平均年齢 -
主要取引先 -
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