正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【神楽坂】情報システムメンバー◆英検を支える基幹システムの機能拡張・保守◆土日祝休／年間休日125日
～年休125日／賞与年4回・6ヶ月分／大規模サービス「英検」のシステム運用・改善に挑戦できる社内SE～
当社では基幹システムのモダナイズを進めており、構想段階から要件整理、プロセス改善、ベンダー選定といった上流工程を担える人材が必要です。
全国の受験者や教育現場に届く仕組みづくりに関わり、技術を通じて社会に貢献したい方にとって大きなやりがいと成長のあるポジションです。
■業務内容：
以下いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。
◎試験運営・申込受付システム等の既存システムの保守・運用取り纏め・推進業務
◎既存システム改修プロジェクトに関する業務
◎SaaSなど外部サービスを利用した業務効率化提案、効率化にともなうシステム導入・改修業務
■業務詳細：
運用・保守フェーズを中心に、関係者と連携しながら業務を推進していただきます。
◎システム運用・保守の推進
システム運用・監視業務の統括
障害発生時の一次切り分け、対応判断、復旧対応の指揮
障害・トラブルの再発防止策の検討・推進
◎既存システムの改修・保守のリード
システム改修におけるベンダコントロール、関係部署との折衝
本番環境でのリリース・導入作業の計画および実行管理
運用フェーズへの円滑な移行、推進
◎関係者調整・運用改善
利用者からの問い合わせ・要望への対応および調整
外部ベンダー・関係部署との調整、進捗管理
運用改善、効率化の企画・推進
若手・メンバーへの指導・育成
◎業務効率化提案、それにともなうシステム改修
■利用している環境・ツール：
・サーバ：Azure、OCI、HCI
・サーバOS：CentOS、Windows
・ルータ：Cisco、YAMAHA
・ファイアウォール：Fortigate
・クラウド環境：Microsoft Azure
・HCI：HPE SimpliVity
・言語：Java、PHP、C#
・データベース：Oracle、SQLServer、MySQL
・コンテナ：Azure Container Instances
・データ連携：DataSpider など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 公益財団法人 日本英語検定協会 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※原則転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給）※6ヶ月分（標準賞与月数） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：扶養手当※月11,000～19,000円／1名 住宅手当：所定の等級まで住宅手当1万円／月あり 社会保険：規定のグレードまで社会保険料補助制度あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格取得奨励金） ＜その他補足＞ ■社会保険料負担：社会保険料の負担額が、企業8割、従業員2割になるように手当あり※メンバークラスのみ ■定期健康診断 ■財形制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■家族検定料補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏期6日 ■年末年始7日 など ※その他：年に5～10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか、または両方の経験 ・業務システムの運用・保守業務における実務経験 ・障害対応における一次切り分けから復旧までの対応経験 ・本番環境での作業、リリース対応経験 ・運用手順書、障害報告書等の作成・レビュー経験 ■歓迎条件 ・SIer、SESにて、重大障害時の対応判断、自部署・関係部署へのエスカレーション経験や、運用設計、運用ルール策定の経験、Microsoft Azureの利用経験 ・複数の運用保守案件を担当した経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 公益財団法人日本英語検定協会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-8055 東京都新宿区横寺町55 |
| 事業内容 | 60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■特徴： （1）≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫ 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。 （2）私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。 （3）私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 ■これからの協会： <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入> 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 <今後の展望> 長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。 今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。 |
| 代表者 | 理事長／松川 孝一 |
| URL | http://www.eiken.or.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,981百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 159名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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