正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【月給30万～】他業界営業から年収UP！【岡山市】買取再販営業◆年収1000万を目指せる／18時退社
【高額インセン】企画・マーケティング中心の”売らない営業職”／他業界からの挑戦者も入社2か月で仕入れ実績あり！東証プライム上場G・業界No.1のFC店舗数
＼こんな方におススメ／
◆今のキャリアから抜け出したい、成長し稼げる環境で働きたい方
◆”長く働いて稼ぐ”環境を変えたい、時間内で成果を出し、プライベートも充実させたい方
◆成果が見えやすい・平等な環境で働きたい方
【職務内容】
ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せします。
～買取再販営業とは～
古い家やマンション・土地などを会社で購入し、価値を高めて販売する仕事です。
当社ではこのうち《仕入れ～商品企画まで》をメインに担当。※販売は仲介業者が担当。入社後は不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないかの情報収集からスタートします。
＜会社を知るには＞
https://www.youtube.com/watch?v=_jH_vx8Zyaw
＜ハウスドゥの強み＞
◆全国No.1のFCネットワークでどこよりも情報が集まる！
全国729店舗の加盟店から仕入れ情報・未公開案件を得られます。
＊不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第１位
◆最短10分のスピード買付が可能・豊富な資金力
意思決定の仕組みが整っているため、掴んだチャンスを他社より早く活かせます。
また、十分な資金力があるため「資金がなくて見送る」ことなく、利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能です。
◆『上限なし！』充実のインセンティブ
＜モデル年収例＞
入社4年目：年収1,078万 ≪月給60万円 ＋インセンティブ≫（37歳）
入社8年目：年収3,530万 ≪月給120万円＋インセンティブ≫（40歳）
など
【業界屈指の働き方】
・残業10時間以内、基本18時退社、連休取得も可能
・ライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与）
・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日）
・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり
【教育体制】
・OJT担当が1年間サポート！
・毎週の事例共有会で、全国から集まる成功事例と失敗事例を学ぶ環境があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山駅東口店 住所：岡山県岡山市北区幸町8-29 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 組織状況に合わせて転勤の可能性もあります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～830,000円 ＜月給＞ 300,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ■昇給：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月50,000円を上限として支給 家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ※研修期間は別店舗に行っていただく可能性はございます。 ＜その他補足＞ ・社内慶弔見舞金支援制度 ・社員持株会、確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給） ・会社イベント、健康診断（年１回） ・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給） ・公募制度、ウェルカムランチ ・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休2日制（水・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜応募資格/応募条件＞ ＼保険・金融・住宅営業など業界未経験多数活躍！／ ■必須条件： ・営業経験（不動産知識不要・個人法人経験も不問！） ＼こんな方はぜひご応募ください／ ・成果がきちんと評価される環境で働きたい方 ・新たな環境で稼ぎたい！成長したい！という方 ・年齢に関係なく活躍ができ、年収アップにチャレンジしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ハウスドゥ・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 |
| 事業内容 | 株式会社ハウスドゥ・ジャパンは株式会社And Doホールディングスの100%子会社です。 【事業内容】 不動産売買事業 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。 【ブランド理念】 私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。 【企業理念】 お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。 【経営理念】 お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。 業界を変える！ お客様のための業界へ。 不動産情報のオープン化を推進し、 「不動産コンビニ」構想の実現に向けて |
| 代表者 | 代表取締役社長 市田 真也 |
| URL | https://www.housedo.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | 64,735百万円 |
| 従業員数 | 209名(2025年6月末現在) |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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