正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
個人営業(CA)◆最短半年昇格◆IT業界特化の人材エージェント◆年収700万~◆年昇給率10%
~未経験から”人生に伴走する”キャリアアドバイザーへチャレンジ~
● 転職という“人生の転機”に寄り添い、誰かの未来を変える仕事に挑戦
● 1年目から事業づくり・採用戦略の中心に参画
● 毎週役員研修 × 1億円超のDX投資 × メンター制度で未経験から最速成長
● 最短半年で昇格、20代女性が2年目で事業責任者に抜擢された事例も
● 半年ごとの昇給×平均昇給率10%×業績賞与で、努力と成果をしっかり還元
\こんな方にオススメ/
・営業経験を活かして“人の人生を変える”仕事がしたい
・求職者の価値観に深く向き合い、長期的なキャリアを支えたい
・早期から裁量を持ち、リーダー・マネージャーに挑戦したい
・ベンチャーの成長フェーズを“当事者”として味わいたい
\オススメポイント/
・20代で事業責任者に昇格したメンバーが多数
・DX投資1億円超 × YouTube集客による完全反響スタイル
・戦略・ブランド設計・事業開発まで踏み込める裁量
・未経験でも成果を出せる教育体制(メンター×役員研修)
■企業概要
東急グループ出身の社内起業家、国内最大級のIT転職インフルエンサー、外資系テック出身CTOが立ち上げた、IT転職×HRTech領域の成長企業です。
“人のキャリア”と“テクノロジー”の力で、IT人材市場の課題解決に挑んでいます。
■業務概要
IT業界専門のHRコンサルタント(キャリアアドバイザー)として、20~30代IT人材のキャリア支援を担当します。未経験でも、体系的な研修により半年以内に一人前を目指せる環境です。
■業務詳細
◎キャリア面談
・理想や悩み、キャリア課題を丁寧にヒアリング
・転職のプロとして最適な選択肢を提案
・必要であれば「今は転職しないほうが良い」という提案も行います
◎求人紹介・マッチング
・ヒアリングした価値観とキャリア志向に基づき求人を紹介
・企業カルチャー・現場のリアルなど“生きた情報”を提供
◎内定後・入社後フォロー
・意思決定サポート、入社後のミスマッチ防止フォロー
・長期的なキャリア支援として継続サポート
■期待する役割
求職者の“人生の転機”に寄り添い、単なる転職支援ではなく、「人生に伴走するキャリアパートナー」として活躍していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 固定残業手当/月:121,017円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 521,017円~721,017円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年2回(3月,9月)※平均の年間昇給率10% ・賞与:3月、9月(冬賞与で250万円の支給実績あり) ・入社お祝い金:遠方在住者などに10~40万円支給あり ・サインインボーナス:9月末もしくは3月末に支給(入社月による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得制度 ・社内兼業制度 ・経営学研修(経営・会計・マーケ・宣伝) ・外部研修補助制度 ・書籍購入負担制度 ・1on1制度 <その他補足> ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当支給 ・書籍購入費負担 ・外部研修補助 ・PC、デバイス支給 ・社食制度(お惣菜、ライス、カレー等) ・キャリアフレックス制度 ・全社表彰式 ・社内懇親会(任意参加制) ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 ・福利LITE |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・人材紹介営業経験者もしくは法人営業経験3年以上 ■歓迎条件 ・何かを本気でやり切った経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F |
| 事業内容 | 【事業内容】 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のIT転職メディアを運営しております。 ■メディア事業について インフルエンサーリクルーティング事業としてSNSを中心に展開。 『モローチャンネル』はインフルエンサーリクルーティングを強みとし、独自集客をしています。ITエンジニアからのエンゲージメントが非常に高く、経験者中心に人材を集めています。 チャンネル登録者1万人超、Twitterのフォロワー数1,4万人超(独自調査により、フォロワーの85%はエンジニア)と質の高いコミュニティを形成。 【弊社特徴】 (1)業績も毎年300%ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です (2)若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます (3) 代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践 (4)世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定を頂きました (5)日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます (6)動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです (7)直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。その事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています (8)データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です (9) 正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0%です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000068613.html |
| 代表者 | 代表取締役社長/川島 我生斗 |
| URL | https://kikkakecreation.com/ |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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