【Hyundai Kia Japan R＆D Center 株式会社】【みなとみらい】車両試験・ADASの現地化開発｜自動運転L2-3／韓国本社・グローバルR＆Dと連携【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【みなとみらい】車両試験・ADASの現地化開発｜自動運転L2-3／韓国本社・グローバルR＆Dと連携


～グローバルシェアトップクラス／お客様価値向上のための市場分析と世界的スポーツ大会の選手の移動用車両等の提供／6年で2倍規模に成長／転勤無～

■同社について：
韓国の大手自動車メーカーHyundai Motor Companyの日本研究開発拠点として1995年に設立されました。横浜みなとみらいを拠点に、日本が強みを持つ次世代電子技術、電動化、デザインに特化し、EVや水素燃料電池車など次世代モビリティ開発を推進しています。世界各国のR&D拠点と連携し、日本市場向けZEV普及や技術革新に貢献する重要拠点です。

■業務内容：
〇 役割の位置づけ
日本市場向けにADAS機能の性能を作り込む現地化・性能開発業務を担当。量産適用を前提に、機能完成度向上へ主体的に関与
〇 ADAS量産車両の現地化・性能開発（L2～L3）
一般道／高速道路／テストコースでの実車走行評価、結果に基づく制御パラメータのチューニング、自動駐車機能などADAS個別機能の試験・評価を実施
〇 車両試験および課題解決推進（開発視点）
試験計画立案、データ収集・分析、性能課題の抽出と対策立案、改善後の再評価まで一連の開発プロセスを推進
〇 技術トレンド・市場動向調査
国内外の市場動向や競合車両のベンチマーク調査、ADAS関連技術の情報収集および社内共有を実施
〇 グローバル連携（韓国本社・海外拠点）
開発要件の擦り合わせ、評価結果の報告・レビュー、共同試験の計画・実施を担当

■採用背景：
安全で快適なモビリティ社会の実現に向け、ADAS・自動運転技術のグローバル開発を強化。日本独自の交通環境に適した開発・評価体制拡充のため、Hyundai Mobility Japan R&D Centerにてエンジニアを増員。レベル2～3相当の制御・センサ評価を中心に、グローバル連携で安全性・信頼性向上を担う人材を募集しています。

■ミッション／キャリアパス
・実車走行試験を通じ、量産開発に直結する評価・適合を担当。
・少数精鋭組織として裁量を持ち、性能仕様の意思決定に貢献。
・将来的にADAS全般や自動駐車機能の性能試験・開発推進をリード。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】