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契約社員
掲載予定期間:2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)
【みなとみらい】EV充電制御・電気制御設計◆世界的完成車メーカーの研究所/次世代モビリティ技術最前線
~世界トップクラスの自動車メーカーのR&D/次世代技術に特化した重要拠点/EV・コネクティビティなど最先端領域で活躍~
■同社について:
現代自動車(Hyundai Motor Company)のR&D事業部門の日本法人として1995年に設立。韓国・日本・米国・ドイツ・インドに展開するグローバルR&D拠点の一つとして、日本が強みとする次世代電子技術や環境車技術、デザイン開発に特化しています。急速なEVシフトを背景に、日本市場で新車ZEV100%を実現し、次世代技術戦略を担う重要拠点として存在感を高めています。
■職務内容:
電気自動車向け充電管理制御器(VCMS:Vehicle Charging Management System)の仕様およびソフトウェア開発を担当します。
・DIN、ISO15118、GB/T、CHAdeMOなど各国際規格に準拠した車両―充電器間通信機能の開発
・充電シーケンス、協調制御、故障診断、安全・利便機能など充電関連機能の開発
・PnC(Plug & Charge)、V2G、ワイヤレス充電、サイバーセキュリティ等の先進機能開発
■業務詳細:
車両開発担当者と連携し、開発品の仕様検証を推進します。
(1)V2G開発:ISO15118-20に対応した量産仕様適合、スケジューリング連動制御、Fail-safe、故障診断機能の開発。
(2)充電シーケンス機能開発:DIN/ISO15118準拠のPLC通信、中国GB/T、日本CHAdeMO対応の車両側ソフトウェア開発、BMS/OBC等との協調制御。
(3)充電新機能開発:ISO15118-20に基づく無線充電、ロボット充電、付加サービスの要求仕様策定、V2X通信インターフェース開発。
■担当業務と役割
(1)システム設計(SE):
車載充電器のシステム設計、製品提案・技術交渉を含めたコンセプト定義から設計までを担当。
(2)システム設計(アーキテクト):
上記に加え、車載充電器のシステムアーキテクチャ設計を担います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヶ月後、適性を判断して正社員登用。入社後6か月も同期間待遇・条件に差異なし。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■評価制度:個人の業務成果に応じインセンティブ支給 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:10万円まで支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■プロジェクト遂行のための各種セミナー支援など、自己開発のための教育制度 ■業務関連セミナー参加支援 ■社内語学研修制度 <その他補足> ・会員制福利厚生クラブ加入 ・車両購入サポート ・慶弔見舞金支給制度 ・団体保険加入 ・社内レクレーション ・業務関連セミナー参加支援 ・リフレッシュ休暇(年5日間、入社1年後に利用可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年5日、入社1年後に利用可能) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 (1)テクニカルスキル ・EV充電通信 S/W 開発 ・ISO15118 理解, V2G 開発, 制御 S/W 開発 (2)マネジメントスキル ・ビジネス会話可能な水準の英語 【歓迎】 ・C言語スキルをお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Hyundai Kia Japan R&D Center 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F |
| 事業内容 | ◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。 ◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。 ・販売台数世界上位。ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車(Hyundai Motor Company)のR&D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。 ・世界各国にあるR&D拠点(韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド)の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hrmos.co/pages/hmjrd |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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