正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
Webマーケ営業【社長直下ポジション×上場Gの安定×裁量大】20-30代活躍中◎未経験歓迎◆完全反響
◇◆東証プライム上場グループの基盤×少数精鋭ならではの裁量大/大手~スタートアップまで支援実績あり/マーケティング未経験歓迎!◆◇
■業務概要:
Webマーケティングや企業PR、オウンドメディア等の運用を通じてコンテンツ戦略を立案・実行し、クライアントの課題解決に貢献します。
Web広告や検索エンジン対策など、さまざまな手法を使いながら、「何を伝えるか」「どう見せるか」を考え、提案していきます。
◆反響型の法人営業として、顧客課題の発見から企画提案、設計、制作ディレクション、納品・効果検証まで一貫して関わることができます。
◆社内のクリエイティブチームと連携して進行する“チーム営業型”のポジションです!
◆商談はオンラインが中心で、1日2~4件程度。クライアントとの信頼関係を大切にしています。
▼ 具体的な業務内容:
・お問い合わせいただいた企業へのヒアリング(完全反響営業)
・クライアントの課題や目的を整理し、最適なWeb施策を企画・提案
・社内チーム(ライターやディレクターなど)と連携しながら制作を進行
・公開後の効果検証・改善提案まで一貫して関わります
■入社後・キャリアパス:
入社後は、社長直下のポジションでOJT形式で実際に見て学んでいただきます。
最初は社長フォローから始まり社内のアナリストやライター、外部のWebディレクター・デザイナー・コーダーなどと連携しながら案件をリードするポジションへとステップアップ。
1年~1年半後には独り立ちし、裁量ある業務をお任せしていく予定です。
また、ご本人の希望・経験・スキルに応じて、将来的にはリーダーポジションへの挑戦も可能です。
【業務イメージ(7年目・営業リーダー)】
案件数:40社(継続案件含む)/月
新規契約数:3~5社/月
商談数(Webメイン):平均1~3社/日
1案件の平均期間:2カ月(単発案件の場合)
☆入社半年以降は、予算目標を持ち、達成に向けて主体的に取り組んでいただきます。
半年以降の目標(目安):既存顧客引継ぎ15件程度
▼実績例
https://sts-d.com/case/
※具体的な取引先・実績情報はカジュアル面接兼1次面接の際にご紹介させていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> レンタルオフィス利用のため、都心エリア内でオフィス移転の可能性あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~4,069,356円 固定残業手当/月:86,705円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力、現年収を考慮のうえ、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:半径2km以上の場合は全額支給(実費5万円が上限) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■定期健康診断 ■PC支給 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ※産後パパ育休制度・看護休暇制度、等(一部従業員利用可) ■介護休業制度(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(有給とは別に年4日)、バースデー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件:※いずれも必須となります。 ・Webマーケティング領域の営業、または広告代理店での法人営業経験 ・営業経験2年以上(提案~受注) ※法人営業優遇 【歓迎スキル】 ・オーガニック関連、広告、Web制作の実務経験、またはIT、Web商材のディレクション、営業経験 ・Ahrefs/GA/Search Console 等が扱える方 ・Microsoft 367/Google各種ツールの使用経験 ・一般的なITリテラシー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社STSデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-23 |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルマーケティング事業 当社は、オーガニック流入強化・Webコンテンツ制作・広告運用を軸に、企業の集客や販売促進を支援するWebマーケティング会社です。 単なる施策の実行ではなく、クライアント理解に基づいた戦略設計から実行・改善提案までを一貫して支援する体制を強みとしています。 創業間もないながら、大手ハウスメーカーや食品メーカーをはじめ、幅広い業界との直接取引も多数。業種を問わず深く課題に向き合う提案を行っています。 【提供サービス/プロダクト概要】 https://sts-d.com/business/ ■当社について: 当社は、東証プライム市場上場企業「システムサポートホールディングス」を親会社に持ち、2023年10月に設立された新しい会社です。 オーガニック流入強化、Webコンテンツ制作・広告運用を軸に、企業の集客や販売促進を支援するWebマーケティング会社として事業展開しています。 単なる施策の実行ではなく、クライアント理解に基づいた戦略設計から実行・改善提案までを一貫して支援する体制を強みとしています。 また、“至誠と創造”という社是のもと、「誠実であること」と「柔軟な提案力」を大切にし、“本当に伝わる”かたちで価値を届けることにこだわっています。 創業間もないながら、大手ハウスメーカーや食品メーカーをはじめ、幅広い業界との直接取引も多数。業種を問わず深く課題に向き合う提案を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sts-d.com/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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