正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
HR◆経営直下で裁量権大◆戦略と実行の両方を担い、将来的に事業・経営ポジションを目指せる
~社会インフラ変革の当事者として事業成長を牽引できる/フレックス/福利厚生充実◎~
■仕事概要
当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、要員計画に基づき、採用戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。
■主な業務内容
・要員計画の策定・チューニング(経営・事業責任者との連携)
・採用戦略の立案およびKPI設計
・母集団形成施策の企画・実行(ダイレクトリクルーティング/媒体運用/採用広報)
・エージェントマネジメント
・各選考前後の進捗管理・候補者体験設計
・採用媒体の選定・導入・改善
・社内ステークホルダーとの調整・合意形成
単なるオペレーション担当ではなく、事業成長を支える採用推進者としての役割を期待します。
■本ポジションの魅力
◎社会インフラ変革の当事者として事業成長を牽引できる
数十兆円規模の電力市場において、大手電力会社・ゼネコン向けの実案件を担いながら、社会インフラのDXを推進するフェーズに参画できます。
◎経営直下で裁量を持ち、採用戦略をゼロから設計できる
十数名規模の創業フェーズにおいて、要員計画から母集団形成・採用広報までを主体的に設計・実行できる環境です。
◎戦略と実行の両方を担い、将来的に事業・経営ポジションを目指せる
単なる採用実務にとどまらず、事業拡大の中核を担う経験を積むことで、将来的にHR責任者・経営幹部へのキャリアパスも描けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク制度あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,036,000円~5,420,004円 その他固定手当/月:60,000円~106,000円 固定残業手当/月:62,000円~109,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当=深夜労働割増賃金(20時間分※超過分は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 ・電力業界向け研修制度(制度・技術・業務知識) <その他補足> ・ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給) ・ストックオプション制度あり ・定期健康診断 ・借り上げ社宅制度あり ・通勤交通費支給 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日 ・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業 ※有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・採用業務、または以下業務に主体的に関わった経験 (事業会社・人材会社・RPO・営業・事業企画・広報PR等) ・社内外の関係者を巻き込みながら、物事を前に進めた経験 ・目標達成に向けて課題設定を行い、改善活動(PDCA)を回した経験 ■歓迎条件: ・中途採用の実務経験(ダイレクトリクルーティング、エージェント活用等の母集団形成) ・採用広報・ブランディング経験 ・英語での業務対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Bluefield Energy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-11-2 城辺橋ビル8FA |
| 事業内容 | ■事業内容: ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES) ■Mission エネルギーの制約から人と社会を解き放つ~Unleash people and society from the constraints of energy~ エネルギー価格の高騰、資源をめぐる争い、環境破壊、供給不安 そんな時代を終わらせ、誰もが安心してエネルギーを使える未来へ エネルギーの生産から消費までその流通とオペレーションを『テクノロジー』の力で再構築し、制約なき社会を実現する ■Values (1)Without Boundaries~縦横無尽~ 制約や固定観念に縛られず、果敢に挑戦し、新しい可能性を切り拓く。 (2)Integrity~誠心誠意~ 人と社会の可能性を信じ、真心と責任をもって向き合う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bluefieldenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 138百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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