正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
<未経験歓迎>監査・採用業務◆OJTや学習プログラムなど充実の教育制度◎/働きやすい環境/土日祝休
~会社と社員を支えながらキャリアを築いていきたい方歓迎/大手取引◎~
■業務内容:
◇監査(ISO運用管理)
当社が認証を受けているISO国際規格※の運用管理を行う事務局の仕事に携わって頂きます。
※規格三種類:ISO9001(製品品質)、ISO14001(環境保全)、ISO27001(情報セキュリティ)の認証を取得。
<具体的には>
◎ISO運用管理(メイン作業)
・スケジュール管理、運営方針や改善策等の企画立案。
・マニュアルの改訂、記録文書の作成、ISO教育の実施。
・内部監査の実施、経営者及び担当役員への報告会議運営。
・外部審査対応、是正活動の推進。
・規格改訂、追補対応(2026年、2027年に予定)
OJTと並行して、当社提携の研修機関でも入門編から応用編までの詳細な学習プログラムを受講できるので、ISO未経験の方でも無理のないステップアップが可能です。
※対外的にも社内的にも責任感が伴う仕事ですので、メンバーは一定の緊張感をもって臨んでいます。
※情報セキュリティ関連の法律と、環境保全に関する法律の知識を深める事ができます。
◇採用業務
採用全般に関わる業務に従事していただきます。
<具体的には>
1)新卒、中途採用業務
・応募者管理から説明会、選考試験対応、内定者フォローまで
・インターンシップ対応(夏・冬)、インターンで使用するシステムの運用
2)公開HP運用業務
◇総務業務(複数名で対応)
◎電話取り次ぎ
◎備品管理
その他、総務業務を手伝っていただく事があります。
※チームワークが良く、社員同士で協力し合って業務に取り組んでいます。
■研修制度について:
当社では定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育プログラムが明示されており、会社の費用負担で受講することができます。
また、基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には一時金での表彰および資格手当を支給しています。
■キャリア制度について:
・ランク制度:キャリアパスの透明化を図っています。ランクごとに必要な
資格、経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(3月・6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子供手当(詳細は福利厚生その他欄参照) 住宅手当:一律3万 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出張手当 ■特命手当:能力により決定 ■技術手当(資格手当/1万~3万) ■TOEIC(R)テスト(R)手当 ■子供手当(一人当たり月額6,500円(中学生以下の子供を主として扶養している社員) ■財形貯蓄制度 ■保険厚生施設 ■各種表彰制度 ■看護・介護制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社員旅行 ■ストレスチェック ■クラブ活動(釣り部・ダーツ部・バイク部 他) ■東京都情報サービス産業健康保険組合【TJK】に加入 └全国の保養施設や運動施設などを特別価格で利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・高いコミュニケーション能力 ・サポートをするのが好きな方 ・Microsoft Office全般を使用できる方 ■歓迎条件: ・ISO運用管理のご経験がある方 ・採用業務経験者 ・総務業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バイトルヒクマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇システム開発事業 ・金融(主に銀行、保険、証券)向け/文教アプリケーション開発 ・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム ◇インフラ基盤構築事業 ・ITインフラ基盤 - オンプレミス構築サービス ・クラウド(AWS)の導入・構築サービス ◇自社プロダクト事業 ・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ、クラウドサービスの提供(製品事例:通勤費管理、旅費精算など) ・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発、カスタマイズ ■当社の魅力: ・創業43周年を迎えた当社。長く勤めている社員が多く、過去3年の離職率は約8%。 ・残業時間は月5時間程度。また、(顧客の意向・制度次第で)一部リモートワーク(在宅勤務)あり。 ・教育/研修プログラム(150コース)は会社負担!資格の表彰金だけでなく、資格手当の支給を行なっています。 ・大手SIerやベンダーと取り引きし、金融系大手の大規模案件を多数手がけています。 ・人間関係の良さ、充実した福利厚生と明確な人事評価制度など働きやすい環境が整っている当社で、腰を据えて働いてみませんか? ・新人から社長まで「さん」づけで呼び合っており、オープンでフラットな会社風土があります。 ・バイトルヒクマはアラビア語で「知恵の館」という意味。アルゴリズム概念の発祥の地である学林にちなみ、「知恵を創造する」という思いが込められています。 |
| 代表者 | ?村真康 |
| URL | http://www.bai.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年9月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 1,362百万円 |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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