正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【滋賀県栗東市】設計技術職※未経験歓迎／年休130日／賞与5か月超／世界4位コネクタメーカー
【設計未経験歓迎／先輩社員のアシスタントからスタート／売上7千億円超え、従業員7万人規模／直近売上200％成長／毎年過去最高益を更新中】
■業務の詳細：
・2D／3DCADを用いた製図・設計業務
・製品の評価・分析、仕様調整および軽微な設計変更
・海外関連企業（中国・インド・米国等）との設計調整
・コスト設計・コストダウン施策の推進、要素技術開発
・少数精鋭体制のもと主体的に業務を担当（海外出張有）
※設計・CAD経験不問（経験に応じて業務を担当）
■入社後の流れ：
本社の産業機器領域における技術設計者のアシスタント業務からスタート。自社製品であるコネクター理解を深めて頂きながら自分自身のできる事を増やしていって頂きます。
■業務の特徴：
本ポジションは、世界トップクラスのコネクタメーカーであるアンフェノールグループの一員として、グローバルな設計開発業務に携わることができます。海外既製品をベースに顧客ニーズに応じた仕様調整や設計変更を行い、実践的な設計スキルを身につけられる点が特徴です。中国・インド・米国など海外拠点との連携も多く、国際的な環境で成長できる機会があります。評価・分析やコスト設計、コストダウン活動にも関わり、製品競争力向上に貢献できます。少数精鋭体制のため裁量が大きく、主体的に仕事に取り組める環境です。
■同社の特徴：
当社は、航空宇宙・産業機器カンパニーとインフォコムカンパニーの2カンパニー体制で事業を展開し、直近10年間で売上を約50億円伸ばし、成熟市場において圧倒的なスピードで成長を続けています（2014年53億円 → 2024年102億円）。航空宇宙・産業機器カンパニーは、防衛省認定工場として1977年から丸型コネクタの生産を開始し、数多くのミリタリープログラムで採用されるなど、日本市場で確固たる地位を築いてきました。今回募集するコネクタ設計ポジションは、世界トップクラスの技術を誇るアンフェノールグループとの連携を担う重要な役割です。海外エンジニアとの技術的なディスカッションや仕様調整を通じて、グローバルな視点で設計力を磨ける環境があります。単なる図面作成にとどまらず、製品開発の上流から関わり、航空宇宙・防衛・産業機器といった高付加価値市場で、自らの技術力と英語力を最大限に発揮できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社 栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～470,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。 ※上記年収は住宅手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2018年実績4.15ヶ月（会社平均） ※営業部員の賞与は個人業績連動制による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上で支給（確定給付企業年金制度採用） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT ＜その他補足＞ ■人間ドック受診：年1回（35歳以上） ■福利厚生倶楽部「リロクラブ」会員 ■再雇用制度あり（最長65歳まで） ■社員旅行：不定期（2016年広島、2015年フリーツアー、2014年京都、2013年香港マカオ、2012年沖縄※過去実績） ■住宅手当：独身世帯主2万円、扶養世帯主3万円 ※親が世帯主である実家居住者は不支給 ※転居を伴う場合は、引越し代、礼金、不動産仲介手数料が支給されます。 ■再雇用制度：あり（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 会社創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社時即日付与※入社月対応スライド付与2日～10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・メーカー企業での就業経験（職種不問） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンフェノールジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜7F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・アンフェノール社製MIL規格コネクタのノックダウン生産及び輸入 ・アンフェノールグループ各社のコネクタ、ケーブル、その他応用製品の輸入販売 ・同軸コネクタ、多芯コネクタ、各種ケーブルハーネスの設計、製造及び販売 ■同社の特徴： ・アンフェノール社とは、米・欧・アジアに40の工場と21ヶ国にセールスオフィスがあり、さらに37ヶ国に1000もの販売網を持つコネクターメーカーとなります。 ・アンフェノールジャパンは、アンフェノール社と日本側企業４社との合弁会社として設立された第一電子工業株式会社が前身となり、アンフェノール社100出資子会社となります。尚、同社は2カンパニー制であり、栗東本社では主に航空宇宙防衛用及び一般産業用コネクタを取り扱っています。（横浜本社では情報通信用コネクタ取り扱い）管理部門、営業販路などは別となり、決算については栗東及び横浜本社併せてのものとなります。 ■製品情報：SCSI規格において「アンフェノールコネクタ」と企業名が一般名称化されたように、同社はあらゆるコネクタの発達に深く関わっています。これから21世紀にもパワーケーブルはもとより、地球規模で展開するデジタル情報ネットワーク社会の基盤を世界トップクラスのコネクターメーカーとして支えいきます。 （1）携帯電話…COVER BLOCK、ONE SIDE WINGBLOCK、SIM CARD、BATTERY CONNECTORSなど （2）ハードディスク…Wide SCSI connector、Combo connector、2.5″I／O connector、SCA-2 connectorなど （3）コンピュータ…High Speed inifiniBandTM、Modular RJHS／Giga RJmag、Filtered Connector、Serial ATAなど （4）自動車FAKRA SMB、VDA-AK Retainerなど （5）通信／計測関連…同軸コネクター、DIN41612、D-Subminiature、Filtered D-sub、Micro-Ribbonなど （6）その他…PCMCIA、IDC Plug Assembly、Low Profile FPC、AHKA2250BRL、157-12500-24（398）など |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.amphenol.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 4,800百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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