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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社オープンハウス】アメリカ・国内不動産の営業企画(マネージャー候補) ※年収800万円以上(正社員)

株式会社オープンハウス 求人ID:39709391
求人の特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
富裕層向け不動産投資事業を展開する部門において、営業企画・推進担当として事業戦略の策定から実行支援、組織の生産性向上までを幅広く担っていただきます。

【職務詳細】
・事業戦略/営業戦略の策定と実行支援:予実管理、営業数値のモニタリング、課題抽出と対策立案/Google BigQueryやLooker等を用いたデータ分析およびKPI設計
・営業基盤の構築:Salesforce等のSFA/CRMを活用した顧客管理・営業支援体制の構築
・新規事業/新商品のスキーム構築:新規商材(リゾート物件、小口化商品等)の販売フロー構築、収支シミュレーションシステムの開発・改善
・マーケティング連携:リード獲得から商談化までのプロセス最適化
・組織の生産性向上(BPR):RPAやAIを活用した業務自動化の推進、営業ツールの企画・導入

【ミッション】
確立された組織の歯車ではなく、急成長する組織の参謀として、事業全体の生産性を最大化させることが求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:同社グループの拠点全般
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1400万円
 月給制:月額530000円
 賞与:年2回(6月・12月)
 昇給:年4回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(5ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当支給、持株会、確定拠出年金、住宅購入支援制度、結婚・出産祝金、資格取得支援制度、社宅、人間ドック、高額療養費(付加給付)、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、慶弔見舞金制度、介護支援制度等

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日110日】週休2日制(土曜日・日曜日)、LDH休暇(生理休暇)、産休・育休 ※計画有休5日付与

応募方法

応募資格 【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・戦略系コンサルティング会社での実務経験
・事業会社における営業企画や販売戦略立案の実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オープンハウス
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9
事業内容 ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、13期連続過去最高の売上高を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来13期連続して過去最高の売上高を更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。
■ビジョン:
誰にも真似のできない日本一の不動産会社を目指します。
企業憲章に「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」という一文があります。
完全に実力主義であり、優秀であれば年齢・経歴は一切関係なく要職に抜擢していく会社です。
優秀な社員にますます活躍の場を与え、ポテンシャル社員にもいつでも飛躍できるチャンスを与え、
圧倒的成長を続けて日本一となり、そして日本の年功序列によった風土に一石を投じたいと考えています。
■強み:
(1)優秀な社員…大手コンサルティング会社勤務、元外務省官僚、元飲食店店長、プロスポーツ選手、アパレル業界経験者、他業界での営業経験者、など様々なタイプの社員が中途社員として入社してきます。様々な経験を持ちながら、強い目的意識と規律を全員が統一して持ち、力を発揮して強い組織を作りあげています。
(2)豊富な物件数…同社は人気の高い都心において、圧倒的な自社物件数を持ち、オープンハウスのみが顧客に紹介することができます。エリアによっては5割近い物件を全て自社物として持つため、飛びぬけた情報量を持つため強力な差別化要因となっています。
(3)売れる仕組み:製販一体型のビジネスモデルにより、顧客の住宅を魅力的な価格で提供することが可能です。他社が商品化できない土地でも優れた住宅を建築できる設計・企画力を持ち、デザイン・機能性共に優れ、他社とのコンペでの勝率も7割近くです。
代表者 鎌田 和彦
URL https://oh.openhouse-group.com/
設立 年2021年4月
資本金 100百万円
売上 1,336,468百万円
従業員数 5,990名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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